本公司董事会及整体董事保证本公告内容不存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失，并对其内容的实在性、精确性和完好性依法承当法令责任。
依据我国证券监督处理委员会（以下简称“我国证监会”）发布的《上市公司股权鼓励处理办法》（以下简称“《处理办法》”）的有关规矩，并依照南京伟思医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）其他独立董事的托付，独立董事何益民先生作为搜集人，就公司拟于2023年5月16日举行的2022年年度股东大会审议的股权鼓励相关方案向公司整体股东搜集投票权。
何益民，男，1965年出世，我国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，高档工程师。2002年1月至今，任江苏苏中药业集团股份有限公司副总经理，曾任南京金丝利抗癌生物技能开发有限公司总经理；2017年6月至今，任公司独立董事。
搜集人未持有公司股票，现在未因证券违法行为遭到处分，未触及与经济纠纷有关的严重民事诉讼或裁定。不存在《公司法》《公司章程》中规矩的不得担任公司董事的景象。
搜集人许诺不存在《揭露搜集上市公司股东权力处理暂行规矩》第三条规矩的不得作为搜集人揭露搜集投票权的景象，并在搜集日至行权日期间将继续契合作为搜集人的条件。本次搜集举动彻底依据搜集人作为上市公司独立董事的责任，所发布信息未有虚伪、误导性陈说。搜集人本次搜集托付投票权已取得公司其他独立董事赞同，不会违背法令法规、《公司章程》或内部准则中的任何条款或与之产生抵触。
搜集人与其首要直系亲属未就本公司股权有关事项到达任何协议或组织；其作为公司独立董事，与本公司董事、高档处理人员、首要股东及其相关人以及与本次搜集事项之间不存在任何利害关系。
搜集人作为公司独立董事，到会了公司于2023年4月25日举行的第三届董事会第十二次会议，对《关于〈公司2023年限制性股票鼓励方案（草案）〉及其摘要的方案》《关于〈公司2023年限制性股票鼓励方案施行查核处理办法〉的方案》《关于提请股东大会授权董事会处理股权鼓励相关事宜的方案》《关于〈公司2022年限制性股票鼓励方案（草案修订稿）〉及其摘要的方案》《关于〈公司2022年限制性股票鼓励方案施行查核处理办法（修订稿）〉的方案》五项方案均投了赞同票，并对相关方案宣布了赞同的独立定见。
搜集人以为相关鼓励方案有利于促进公司的继续开展，有利于对中心人才构成长效鼓励机制，不存在危害公司及整体股东尤其是中小股东利益的景象。2023年限制性股票鼓励方案所颁布的鼓励方针均契合法令法规和规范性文件所规矩的成为限制性股票鼓励方针的条件。
公司本次股东大会选用上海证券生意所网络投票系统，经过生意系统投票渠道的投票时刻为股东大会举行当日的生意时刻段，即9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；经过互联网投票渠道的投票时刻为股东大会举行当日的9:15-15:00。
本次股东大会举行的详细状况，详见公司于2023年4月25日在上海证券生意所网站（）以及《我国证券报》《上海证券报》《证券日报》《证券时报》上登载的《关于举行2022年年度股东大会的告诉》（公告编号：2023-036）。
到2023年5月9日下午生意完毕后,在我国证券挂号结算有限责任公司上海分公司挂号在册并处理了到会会议挂号手续的公司整体股东。
选用揭露办法在上海证券生意所网站（）及《我国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》上发布公告进行托付投票权搜集举动。
1、股东抉择托付搜集人投票的，应按本公告附件承认的格局和内容逐项填写《独立董事揭露搜集托付投票权授权托付书》（以下简称“授权托付书”）。
2、托付人应向搜集人托付的公司证券事务部提交自己签署的授权托付书及其他相关文件；本次搜集托付投票权由公司证券事务部签收授权托付书及其他相关文件：
（1）托付投票股东为法人股东的，其应提交法人运营执照复印件、法定代表人身份证明复印件、授权托付书原件、股东账户卡复印件；法人股东按本条规矩供给的一切文件应由法人代表逐页签字并加盖股东单位公章；
（2）托付投票股东为个人股东的，其应提交自己身份证复印件、授权托付书原件、股票账户卡复印件；
（3）授权托付书为股东授权别人签署的，该授权托付书应当经公证机关公证，并将公证书连同授权托付书原件一起提交；由股东自己或股东单位法定代表人签署的授权托付书不需求公证。
3、托付投票股东按上述第2点要求备妥相关文件后，应在搜集时刻内将授权托付书及相关文件采纳挂号信函或特快专递办法并按本公告指定地址送达，送达时刻以公司证券事务部收到时刻为准。逾期送达的，视为无效。
请将提交的悉数文件予以妥善密封，注明托付投票股东的联络电话和联络人，并在显着方位标明“独立董事揭露搜集投票权授权托付书”字样。
（四）托付投票股东提交文件送达后，经律师事务所见证律师审阅，悉数满意以下条件的授权托付将被确以为有用：1、已按本陈说书搜集程序要求将授权托付书及相关文件送达指定地址；2、在搜集时刻内提交授权托付书及相关文件；3、股东已按本公告附件规矩格局填写并签署授权托付书，且授权内容清晰，提交相关文件完好、有用；4、提交授权托付书及相关文件的股东基本状况与股东名册记载内容相符；5、未将搜集事项的投票权托付搜集人以外的其别人行使。股东将其对搜集事项投票权重复授权给搜集人且其授权内容不相同的，以股东最终一次签署的授权托付书为有用，无法判别签署时刻的，以最终收到的授权托付书为有用，无法判别收到时刻先后顺序的，由搜集人以问询办法要求授权托付人进行承认，经过该种办法仍无法承认授权内容的，该项授权托付无效；6、股东将搜集事项投票权授权托付给搜集人后，股东可以亲身或托付代理人到会会议，但对搜集事项无投票权。
（五）经承认有用的授权托付呈现下列景象的，搜集人将依照以下办法处理：1、股东将搜集事项投票权授权托付给搜集人后，在现场会议挂号时刻截止之前以书面办法明示吊销对搜集人的授权托付，则搜集人将承认其对搜集人的授权托付主动失效；2、股东将搜集事项投票权授权托付给搜集人以外的其别人挂号并到会会议，且在现场会议挂号时刻截止之前以书面办法明示吊销对搜集人的授权托付的，则搜集人将承认其对搜集人的授权托付主动失效；若在现场会议挂号时刻截止之前未以书面办法明示吊销对搜集人的授权托付的，则对搜集人的托付为仅有有用的授权托付；3、股东应在提交的授权托付书中清晰其对搜集事项的投票指示，并在“赞同”“对立”或“抛弃”中挑选一项并打“√”，挑选一项以上或未挑选的，则搜集人将承认其授权托付无效。
（六）因为搜集投票权的特别性，对授权托付书施行审阅时，仅对股东依据本公告提交的授权托付书进行办法审阅，不对授权托付书及相关文件上的签字和盖章是否确为股东自己签字或盖章或该等文件是否确由股东自己或股东授权托付代理人宣布进行本质审阅。契合本公告规矩办法要件的授权托付书和相关证明文件均被确以为有用。
自己/本公司作为托付人承认,在签署本授权托付书前已仔细阅读了搜集人为本次搜集投票权制造并公告的《关于独立董事揭露搜集托付投票权的公告》《南京伟思医疗科技股份有限公司关于举行2022年年度股东大会告诉》及其他相关文件,对本次搜集投票权等相关状况已充沛了解。
自己/本公司作为授权托付人,兹授权托付南京伟思医疗科技股份有限公司独立董事何益民作为自己/本公司的代理人到会南京伟思医疗科技股份有限公司2022年年度股东大会,并按本授权托付书指示对以下会议审议事项行使表决权。自己/本公司对本次搜集投票权事项的投票定见：
（托付人应当就每一方案表明授权定见，详细授权以对应格内“√”为准,未填写视为抛弃）
本公司董事会及整体董事保证本公告内容不存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失，并对其内容的实在性、精确性和完好性依法承当法令责任。
南京伟思医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会第十二次会议告诉于2023年4月14日以书面办法向整体董事宣布。会议于2023年4月25日以现场办法在公司会议室举行。本次会议由董事长王志愚先生招集并掌管，会议应到董事7人，实到董事7人，公司整体监事和高档处理人员列席了会议。本次会议的招集、举行程序契合《中华人民共和国公司法》等相关法令、行政法规、规范性文件及《南京伟思医疗科技股份有限公司章程》的有关规矩。
2022年度，总经理带领公司职工环绕战略开展规划方向，依据既定的运营方案指引，各项作业厚实有序推进，并取得活跃作用。董事会赞同经过其作业陈说。
2022年，公司整体董事自觉遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法令法规，仔细实行《公司章程》赋予的各项责任，严格履行股东大会各项抉择，活跃推进董事会各项抉择施行，不断规范公司法人处理结构，恪尽职守、勤勉尽责，有用地保证了公司和整体股东的利益。
（三）审议经过《关于公司董事会审计委员会2022年度履职状况陈说的方案》
公司董事会审计委员会依照我国证券监督处理委员会、上海证券生意所监管要求及《公司章程》《董事会审计委员会作业细则》等规矩，在2022年度活跃展开作业，充沛发挥公司审计委员会的监督功能，实在实行好职权规模内的责任。在监督外部审计、辅导公司内部审计、催促公司完善内控准则等方面继续发挥专业作用，保护公司与整体股东的合法权益，促进公司稳健运营和规范运作，尽职尽责的实行了审计委员会的责任。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司董事会审计委员会2022年度履职状况陈说》。
经审议，董事会赞同公司在总结2022年度整体运营状况和剖析2023年运营局势的基础上，并依据公司开展规划审慎猜测2022年度财政预算状况。
经审议，董事会以为：公司2022年年度陈说的编制和审议程序契合相关法令法规及《公司章程》等内部规章准则的规矩；公司2022年年度陈说的内容与格局契合相关规矩，公允地反映了公司2022年度的财政状况和运营作用等事项；2021年年度陈说编制过程中，未发现公司参加2022年年度陈说编制和审议的人员有违背保密规矩的行为；董事会整体成员保证公司2022年年度陈说宣布的信息实在、精确、完好，不存在任何虚伪记载、误导性陈说或严重遗失，并对其内容实在性、精确性和完好性依法承当法令责任。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司2022年年度陈说》及《南京伟思医疗科技股份有限公司2022年年度陈说摘要》。
经审议，董事会以为：公司2023年第一季度陈说的编制和审议程序契合相关法令法规及《公司章程》等内部规章准则的规矩；公司2023年第一季度陈说的内容与格局契合相关规矩，公允地反映了公司2023年第一季度的财政状况和运营作用等事项；2023年第一季度陈说编制过程中，未发现公司参加2023年第一季度陈说陈说编制和审议的人员有违背保密规矩的行为；董事会整体成员保证公司2023年第一季度陈说宣布的信息实在、精确、完好，不存在任何虚伪记载、误导性陈说或严重遗失，并对其内容实在性、精确性和完好性依法承当法令责任。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司2023年第一季度陈说》。
经审议，董事会赞同继续延聘天衡管帐师事务所（特别一般合伙）为公司2023年度审计组织，并提请股东大会授权公司处理层依据商场价格水平承认审计费用并与其签署相关协议。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司关于续聘管帐师事务所的公告》（公告编号：2023-020）。
经审议，董事会赞同在公司任职的非独立董事，按其在公司现有任职职务的薪酬待遇承认；未在公司任职的非独立董事，不收取薪酬；独立董事补贴拟定为8万元/年（税前）。
经审议，董事会赞同公司2023年度高档处理人员薪酬依据其在公司担任详细处理职务，按公司相关薪酬规矩收取薪水。
（十一）审议经过《关于2022年度搜集资金寄存和实践运用状况的专项陈说的方案》
经审议，董事会以为：公司2022年度搜集资金寄存和实践运用状况契合《上海证券生意所科创板股票上市规矩》《上海证券生意所科创板上市公司自律监管指引第1号逐个规范运作》、公司《搜集资金处理准则》等相关法令、法规和准则文件的规矩，对搜集资金进行了专户存储和专户运用，并及时实行了相关信息宣布责任，搜集资金详细运用状况与公司已宣布状况一起，不存在变相改动搜集资金用处和危害股东利益的状况，不存在违规运用搜集资金的景象。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《天衡管帐师事务所（特别一般合伙）关于南京伟思医疗科技股份有限公司2022年度搜集资金寄存与运用状况鉴证陈说》及《南京伟思医疗科技股份有限公司2022年度搜集资金寄存和实践运用状况的专项陈说》（公告编号：2023-021）。
经审议，董事会以为：为进步搜集资金运用功率，合理运用部分暂时搁置搜集资金，在保证不影响搜集资金项目建造和运用、搜集资金安全的状况下，添加公司的收益，为公司及股东获取更多报答。董事会赞同公司运用最高不超越人民币57,000万元暂时搁置搜集资金进行现金处理，运用期限自公司董事会审议经过之日起12个月有用。
公司独立董事对此方案宣布了清晰赞同的独立定见，保荐组织对本方案宣布了核对定见。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司关于运用部分暂时搁置搜集资金进行现金处理的公告》（公告编号：2023-022）。
经审议，董事会以为：公司本次运用部分超募资金人民币178,838,088.20元永久弥补流动资金的内容及审议程序契合《上海证券生意所科创板股票上市规矩》《上市公司监管指引第2号逐个上市公司搜集资金处理和运用的监管要求》及《上海证券生意所科创板上市公司自律监管指引第1号逐个规范运作》等相关规矩。本次运用部分超募资金永久弥补流动资金，有利于进步搜集资金的运用功率，契合公司开展战略和整体股东的利益；不影响搜集资金出资项意图正常进行，不存在变相改动搜集资金投向和危害股东利益的状况。
公司独立董事对此方案宣布了清晰赞同的独立定见，保荐组织对本方案宣布了核对定见。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司关于运用部分超募资金永久弥补流动资金的公告》（公告编号：2023-023）。
公司于内部操控点评陈说基准日，不存在财政陈说内部操控严重缺点，公司已依照企业内部操控规范系统和相关规矩的要求在一切严重方面坚持了有用的财政陈说内部操控，也未发现非财政陈说内部操控严重缺点。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司2022年度内部操控点评陈说》。
经审议，董事会赞同公司拟以施行2022年度分红派息股权挂号日的总股本扣减公司回购专用证券账户中的股份为基数，向整体股东每10股派发现金盈余6.876元（含税）。到现在，公司总股本为68,623,867股，公司经过上海证券生意所以会集竞价生意办法累计回购公司股份401,448股，因而公司参加分配的股本总数为68,222,419股，估计派发现金盈余总额为人民币46,909,735.30元（含税）。公司不进行本钱公积金转增股本，不送红股，剩下未分配利润结转至今后年度。在施行权益分配的股权挂号日前公司总股本产生改变的，拟坚持分配总额不变，相应调整每股分配份额。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司关于2022年度利润分配预案的公告》（公告编号：2023-024）。
（十六）审议经过《关于部分募投项目改变、延期及运用部分搜集资金向全资子公司增资以施行募投项意图方案》
经审议，董事会以为：公司本次关于部分募投项目改变、延期及运用部分搜集资金向全资子公司增资以施行募投项意图事项系公司依据实践运营处理状况做出的调整，契合公司战略开展方向，契合《上海证券生意所科创板股票上市规矩》《上海证券生意所科创板上市公司自律监管指引第1号逐个规范运作》《上市公司监管指引第2号逐个上市公司搜集资金处理和运用的监管要求》及公司《搜集资金处理准则》等相关规矩，不存在危害公司股东利益的景象。公司董事会赞同《关于部分募投项目改变、延期及运用部分搜集资金向全资子公司增资以施行募投项意图方案》的内容。
公司独立董事对此方案宣布了清晰赞同的独立定见，保荐组织对本方案宣布了核对定见。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司关于部分募投项目改变、延期及运用部分搜集资金向全资子公司增资以施行募投项意图公告》（公告编号：2023-025）。
（十七）审议经过《关于全资子公司树立搜集资金专项账户并签定搜集资金专户存储四方监管协议的方案》
经审议，公司董事会以为：为规范搜集资金处理，保护出资者权益，公司董事会赞同公司全资子公司南京伟思研创信息科技有限公司树立“恢复设备拼装调试项目”搜集资金专项账户，并与公司、存储搜集资金的银行、长江证券承销保荐有限公司四方签定《搜集资金专户存储四方监管协议》。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司关于全资子公司树立搜集资金专项账户并签定搜集资金专户存储四方监管协议的公告》（公告编号：2023-026）。
经审议，董事会赞同聘任仇凯先生担任公司副总经理，任期自本次董事会审议经过之日起至第三届董事会任期届满之日止。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司关于聘任公司高档处理人员、证券事务代表的公告》（公告编号：2023-027）。
经审议，公司董事会赞同聘任沈亚鹏先生担任公司证券事务代表，帮忙董事会秘书展开日常作业，任期自本次董事会审议经过之日起至第三届董事会任期届满之日止。沈亚鹏先生已取得上海证券生意所颁布的主板董事会秘书资历证书，其许诺赶快参加由上海证券生意所组织的科创板董事会秘书任前训练并取得相应资历证书，其任职资历契合《公司法》《上海证券生意所科创板股票上市规矩》等相关法令法规的规矩。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司关于聘任公司高档处理人员、证券事务代表的公告》（公告编号：2023-027）。
经审议，公司董事会赞同提名吴家璐先生为公司第三届董事会独立董事提名人，并顶替何益民先生出任公司第三届董事会战略委员会和提名委员会相关职务，任期自公司股东大会审议经过之日起至第三届董事会任期届满之日止。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司关于独立董事任期届满离任暨补选独立董事的公告》（公告编号：2023-028）。
（二十一）审议经过《关于〈公司2023年限制性股票鼓励方案（草案）〉及其摘要的方案》
依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权鼓励处理办法》《上海证券生意所科创板股票上市规矩》《科创板上市公司自律监管攻略第4号逐个股权鼓励信息宣布》等有关法令、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的规矩，公司拟定了《南京伟思医疗科技股份有限公司2023年限制性股票鼓励方案（草案）》及其摘要。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司2023年限制性股票鼓励方案（草案）》及《南京伟思医疗科技股份有限公司2023年限制性股票鼓励方案（草案）摘要公告》（公告编号：2023-030）。
（二十二）审议经过《关于〈公司2023年限制性股票鼓励方案施行查核处理办法〉的方案》
为了保证公司2023年限制性股票鼓励方案的顺畅施行，保证公司开展战略和运营方针的完结，依据《上市公司股权鼓励处理办法》《上海证券生意所科创板股票上市规矩》《科创板上市公司自律监管攻略第4号逐个股权鼓励信息宣布》等相关法令、法规的规矩和公司实践状况，公司拟定了《南京伟思医疗科技股份有限公司2023年限制性股票鼓励方案施行查核处理办法》。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司2023年限制性股票鼓励方案施行查核处理办法》。
（二十三）审议经过《关于提请股东大会授权董事会处理股权鼓励相关事宜的方案》
为了详细施行公司2023年限制性股票鼓励方案（以下简称“本鼓励方案”），公司董事会提请股东大会授权董事会处理以下本鼓励方案的有关事项：
（1）授权董事会承认鼓励方针参加本鼓励方案的资历和条件，承认本鼓励方案的颁布日；
（2）授权董事会在公司呈现本钱公积转增股本、派送股票盈余、股票拆细、缩股或配股等事宜时，依照本鼓励方案规矩的办法对限制性股票数量及所触及的标的股票数量进行相应的调整；
（3）授权董事会在公司呈现本钱公积转增股本、派送股票盈余、股票拆细、缩股、配股或派息等事宜时，依照本鼓励方案规矩的办法对限制性股票颁布价格进行相应的调整；
（4）授权董事会在限制性股票颁布前，将职工抛弃认购的限制性股票份额调整到预留部分或在鼓励方针之间进行分配和调整；
（5）授权董事会在鼓励方针契合条件时向鼓励方针颁布限制性股票并处理颁布限制性股票所必需的悉数事宜；
（6）授权董事会对鼓励方针的归属资历、归属条件进行检查承认，并赞同董事会将该项权力颁布薪酬与查核委员会行使；
（8）授权董事会处理鼓励方针归属所必需的悉数事宜，包含但不限于向证券生意所提出归属挂号请求、向挂号结算公司请求处理有关挂号结算事务、修正《公司章程》、处理公司注册本钱的改变挂号；
（9）授权董事会抉择本鼓励方案的改变与停止，包含但不限于撤销鼓励方针的归属资历，对鼓励方针没有归属的限制性股票撤销归属，处理已身故的鼓励方针没有归属的限制性股票的补偿和承继事宜，停止本鼓励方案；
（10）授权董事会承认本鼓励方案预留限制性股票的鼓励方针、颁布数量、颁布价格和颁布日等悉数事宜；
（11）授权董事会签署、履行、修正、停止任何与本鼓励方案有关的协议和其他相关协议；
（12）授权董事会对本鼓励方案进行处理和调整，在与本鼓励方案的条款一起的前提下不定期拟定或修正该方案的处理和施行规矩。但假如法令、法规或相关监管组织要求该等修正需得到股东大会或/和相关监管组织的赞同，则董事会的该等修正有必要得到相应的赞同；
（13）授权董事会施行本鼓励方案所需的其他必要事宜，但有关文件清晰规矩需由股东大会行使的权力在外。
2、提请公司股东大会授权董事会，就本鼓励方案向有关政府、组织处理批阅、挂号、存案、核准、赞同等手续；签署、履行、修正、完结向有关政府、组织、组织、个人提交的文件；修正《公司章程》、处理公司注册本钱的改变挂号；以及做出其以为与本鼓励方案有关的有必要、恰当或适宜的一切行为。
3、提请股东大会为本鼓励方案的施行，授权董事会委任收款银行、管帐师、律师、证券公司等中介组织。
4、提请公司股东大会赞同，向董事会授权的期限与本鼓励方案有用期一起。上述授权事项，除法令、行政法规、我国证监会规章、规范性文件、本鼓励方案或《公司章程》有清晰规矩需由董事会抉择经过的事项外，其他事项可由董事长或其授权的恰当人士代表董事会直接行使。
（二十四）审议经过《关于〈公司2022年限制性股票鼓励方案（草案修订稿）〉及其摘要的方案》
公司为更好地施行公司2022年限制性股票鼓励方案，结合公司实践状况，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权鼓励处理办法》《上海证券生意所科创板股票上市规矩》《科创板上市公司自律监管攻略第4号逐个股权鼓励信息宣布》等有关法令、法规和规范性文件以及《南京伟思医疗科技股份有限公司章程》的规矩，对《公司2022年限制性股票鼓励方案（草案）》的公司层面的成绩查核方针进行调整。其他未修订部分，依然有用并继续履行。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司2022年限制性股票鼓励方案（草案修订稿）》《南京伟思医疗科技股份有限公司2022年限制性股票鼓励方案（草案修订稿）摘要公告》（公告编号：2023-031）。
（二十五）审议经过《关于〈公司2022年限制性股票鼓励方案施行查核处理办法（修订稿）〉的方案》
公司为更好地施行公司2022年限制性股票鼓励方案，结合公司实践状况，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权鼓励处理办法》《上海证券生意所科创板股票上市规矩》《科创板上市公司自律监管攻略第4号逐个股权鼓励信息宣布》等有关法令、法规和规范性文件以及《南京伟思医疗科技股份有限公司章程》的规矩，对《公司2022年限制性股票鼓励方案（草案）》的公司层面的成绩查核方针进行调整，并对《公司2022年限制性股票鼓励方案施行查核处理办法》进行同步调整。其他未修订部分，依然有用并继续履行。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司2022年限制性股票鼓励方案施行查核处理办法（修订稿）》。
（二十六）审议经过《关于公司未来三年（2023年-2025年）股东分红报答规划的方案》
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司关于公司未来三年（2023年-2025年）股东分红报答规划》。
经审议，董事会以为：公司本次管帐方针改变是依据财政部修订及发布的最新管帐准则进行的合理改变，契合相关规矩，修订后的管帐方针更能客观、公允的反映公司的财政状况和运营作用，不存在危害公司利益及股东合法权益的景象。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司关于管帐方针改变的公告》（公告编号：2023-029）。
经审议，董事会赞同于2023年5月16日举行公司2022年年度股东大会，并宣布举行股东大会的会议告诉，本次股东大会将选用现场投票及网络投票相结合的表决办法举行。
详细内容详见公司同日宣布于上海证券生意所网站（）的《南京伟思医疗科技股份有限公司关于举行2022年年度股东大会的告诉》（公告编号：2023-036）。
本公司董事会及整体董事保证本公告内容不存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失，并对其内容的实在性、精确性和完好性依法承当法令责任。
● 股份来历：南京伟思医疗科技股份有限公司（以下简称“伟思医疗”、“本公司”、“公司”、“上市公司”）从二级商场回购的本公司人民币A股一般股股票或向鼓励方针定向发行的本公司人民币A股一般股股票。
● 股权鼓励的权益总数及触及的标的股票总数：南京伟思医疗科技股份有限公司2022年限制性股票鼓励方案（以下简称“本鼓励方案”或“本方案”）拟颁布鼓励方针的限制性股票数量为36.6250万股，约占本鼓励方案草案发布日公司股本总额6,861.9367万股的0.53%。其间，初次颁布限制性股票29.3000万股，约占本鼓励方案草案发布日公司股本总额的0.43%，占本鼓励方案拟颁布限制性股票总数的80.00%；预留7.3250万股，约占本鼓励方案草案发布日公司股本总额6,861.9367万股的0.11%，占本鼓励方案拟颁布限制性股票总数的20.00%。
为进一步完善公司法人处理结构，树立、健全公司长效鼓励束缚机制，招引和留住公司中心主干，充沛调集其活跃性和创造性，有用提高中心团队凝聚力和企业中心竞赛力，有用地将股东、公司和中心团队三方利益结合在一起，使各方一起重视公司的久远开展，保证公司开展战略和运营方针的完结，在充沛保证股东利益的前提下，依照收益与奉献对等的准则，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权鼓励处理办法》（以下简称“《处理办法》”）、《上海证券生意所科创板股票上市规矩》（以下简称“《上市规矩》”）、《科创板上市公司自律监管攻略第4号逐个股权鼓励信息宣布》（以下简称“《自律监管攻略”）等有关法令、行政法规、规范性文件以及《南京伟思医疗科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规矩，拟定本方案。
到本鼓励方案公告日，公司一起正在施行2021年限制性股票鼓励方案。本鼓励方案与正在施行的公司2021年限制性股票鼓励方案彼此独立，不存在相相关系。
公司于2021年3月15日以40.00元/股的颁布价格向100名鼓励方针颁布85.85万股第二类限制性股票。2022年5月16日，初次颁布部分第一个归属期契合归属条件的27.27万股股票上市流转。
2021年11月12日以40.00元/股的颁布价格向2名鼓励方针颁布0.90万股第二类限制性股票。该预留部分限制性股票现在没有处理归属挂号。
本鼓励方案采纳的鼓励办法为第二类限制性股票。契合本鼓励方案颁布条件的鼓励方针，在满意相应归属条件和归属组织后，在归属期内以颁布价格取得公司A股一般股股票，该等股票将在我国证券挂号结算有限公司上海分公司进行挂号。鼓励方针获授的限制性股票在归属前，不享有公司股东权力，且上述限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。
本鼓励方案触及的标的股票来历为公司从二级商场回购的本公司人民币A股一般股股票或向鼓励方针定向发行的本公司人民币A股一般股股票。
本鼓励方案拟颁布鼓励方针的限制性股票数量为36.6250万股，约占本鼓励方案草案发布日公司股本总额6,861.9367万股的0.53%。其间，初次颁布限制性股票29.3000万股，约占本鼓励方案草案发布日公司股本总额的0.43%，占本鼓励方案拟颁布限制性股票总数的80.00%；预留7.3250万股，约占本鼓励方案草案发布日公司股本总额6,861.9367万股的0.11%，占本鼓励方案拟颁布限制性股票总数的20.00%。
公司2021年第一次暂时股东大会审议经过的《公司2021年限制性股票鼓励方案》尚在施行中。到本鼓励方案草案发布日，公司悉数在有用期内的股权鼓励方案所触及的标的股票总数累计未超越公司股本总额的20.00%。本鼓励方案中任何一名鼓励方针经过悉数在有用期内的股权鼓励方案获授的公司股票数量累计未超越公司股本总额的1.00%。
本鼓励方案鼓励方针依据《公司法》《证券法》《处理办法》《上市规矩》《自律监管攻略》等有关法令、行政法规、规范性文件和《公司章程》的相关规矩，结合公司实践状况而承认。
本鼓励方案的鼓励方针为在公司（含子公司）任职的高档处理人员、中心技能人员及董事会以为需求鼓励的其别人员。对契合本鼓励方案的鼓励方针规模的人员，由董事会薪酬与查核委员会（以下简称“薪酬委员会”）拟定名单，并经公司监事会核实承认。
本鼓励方案触及的初次颁布鼓励方针算计30人，占公司截止2021年12月31日职工总数575人的5.22%，包含：
以上鼓励方针中，不包含伟思医疗独立董事、监事、独自或算计持有公司5%以上股份的股东或实践操控人及其爱人、爸爸妈妈、子女以及外籍职工。本鼓励方案的鼓励方针中，公司高档处理人员有必要经公司董事会聘任。一切鼓励方针有必要在本鼓励方案的查核期内与公司或子公司签署劳动合同或聘任合同。
预留权益的颁布方针应当在本鼓励方案经股东大会审议经往后12个月内清晰，经董事会提出、独立董事及监事会宣布明承认见、律师宣布专业定见并出具法令定见书后，公司在指定网站按要求及时精确宣布鼓励方针相关信息。超越12个月未清晰鼓励方针的，预留权益失效。预留鼓励方针的承认规范参照初次颁布的规范承认。
注：本鼓励方案中部分算计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比成果四舍五入所形成。
（1）上述任何一名鼓励方针经过悉数在有用期内的股权鼓励方案获授的本公司股票均累计未超越公司股本总额的1.00%。公司悉数在有用期内的股权鼓励方案所触及的标的股票总数累计未超越公司股本总额的20.00%。预留权益份额未超越本鼓励方案拟颁布权益数量的20.00%。鼓励方针因个人原因自愿抛弃获授权益的，由董事会对颁布数量作相应调整，将鼓励方针抛弃的权益份额直接调减或调整到预留部分或在鼓励方针之间进行分配。鼓励方针在认购限制性股票时因资金不足可以相应削减认购限制性股票数额。
（2）本鼓励方案触及的初次颁布鼓励方针不包含公司独立董事、监事、独自或算计持有公司5%以上股份的股东、公司实践操控人及其爱人、爸爸妈妈、子女以及外籍职工。
（3）预留部分的鼓励方针由本鼓励方案经股东大会审议经往后12个月内承认，经董事会提出、独立董事及监事会宣布明承认见、律师宣布专业定见并出具法令定见书后，公司在指定网站按要求及时精确宣布鼓励方针相关信息。
1、公司董事会审议经过本鼓励方案后，公司将经过公司网站或许其他途径，在公司内部公示鼓励方针的名字和职务，公示期不少于10天。
2、公司监事会将对鼓励方针名单进行审阅，充沛听取公示定见。公司将在股东大会审议本鼓励方案前5日宣布监事会对鼓励方针名单审阅及公示状况的阐明。经公司董事会调整的鼓励方针名单亦应经公司监事会核实。
（五）在股权鼓励方案施行过程中，鼓励方针如产生《处理办法》及鼓励方案规矩的不得成为鼓励方针景象的，公司将停止其参加本鼓励方案的权力，已获授但没有归属的限制性股票不能归属，并报废失效。
本鼓励方案的有用期为自限制性股票颁布之日起至鼓励方针获授的限制性股票悉数归属或报废失效之日止，最长不超越48个月。
本鼓励方案经公司股东大会审议经往后，公司将在60日内（有获授权益条件的，从条件成果后起算）按相关规矩举行董事会向鼓励方针初次颁布权益，并完结公告等相关程序。公司未能在60日内完结上述作业的，应当及时宣布不能完结的原因，并宣告停止施行本鼓励方案。依据《处理办法》《自律监管攻略》规矩不得授出权益的期间不核算在60日内。
预留部分限制性股票颁布日由公司董事会在股东大会审议经往后12个月内承认。
颁布日在本鼓励方案经公司股东大会审议经往后由公司董事会承认，颁布日有必要为生意日，若依据以上准则承认的日期为非生意日，则颁布日顺延至这以后的第一个生意日为准。
本鼓励方案颁布的限制性股票自颁布之日起12个月后，且在鼓励方针满意相应归属条件后按约好份额分次归属，归属日有必要为本鼓励方案有用期内的生意日，但下列期间内不得归属：
（1）公司年度陈说、半年度陈说公告前30日内，因特别原因推延年度陈说、半年度陈说公告日期的，自原预定公告日前30日起算，至公告前1日；
（3）自或许对本公司股票及其衍生种类生意价格产生较大影响的严重事件产生之日或许进入决策程序之日，至依法宣布之日；
上述“严重事件”为公司依据《上市规矩》的规矩应当宣布的生意或其他严重事项。
在上述约好期间因未到达归属条件未成果的限制性股票，不能归属或递延至下一年归属，由公司按本鼓励方案的规矩报废失效。
在满意限制性股票归属条件后，公司将一致处理满意归属条件的限制性股票归属事宜。
鼓励方针经过本鼓励方案获授的限制性股票归属后不额定设置禁售期，所获授公司股票的禁售规矩依照《公司法》《证券法》等相关法令、行政法规、规范性文件和《公司章程》履行，详细内容如下：
（1）鼓励方针为公司董事和高档处理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超越其所持有本公司股份总数的25%；在离任后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
（2）鼓励方针为公司董事、高档处理人员及其爱人、爸爸妈妈、子女的，将其持有的本公司股票在买入后6个月内卖出，或许在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司一切，本公司董事会将回收其所得收益。
（3）在本鼓励方案的有用期内，假如《公司法》《证券法》等相关法令、行政法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高档处理人员持有股份转让的有关规矩产生了改变，则这部分鼓励方针转让其所持有的公司股票应当在转让时契合修正后的《公司法》《证券法》等相关法令、法规、规范性文件和《公司章程》的规矩。
本鼓励方案初次颁布限制性股票的颁布价格为每股26.34元，即满意颁布条件和归属条件后，鼓励方针可以每股26.34元的价格购买公司股票。
本鼓励方案颁布限制性股票颁布价格的定价办法为自主定价，并承以为26.34元/股。
本鼓励方案草案发布前1个生意日公司股票生意均价为63.72元/股，本次颁布价格为前1个生意日公司股票生意均价的41.34%。
本鼓励方案草案发布前20个生意日公司股票生意均价为56.90元/股，本次颁布价格为前20个生意日公司股票生意均价的46.29%。
本鼓励方案草案发布前60个生意日公司股票生意均价为54.30元/股，本次颁布价格为前60个生意日公司股票生意均价的48.51%。
本鼓励方案草案发布前120个生意日公司股票生意均价为65.84元/股，本次颁布价格为前120个生意日公司股票生意均价的40.01%。
本鼓励方案限制性股票的颁布价格采纳自主定价办法，以自主定价办法承认颁布价格的意图是为了促进公司开展、保护股东权益，为公司久远稳健开展供给机制和人才保证。
公司归于人才技能导向型企业，充沛保证股权鼓励的有用性是安稳中心人才的重要途径。公司所在运营环境面对许多应战，包含职业周期、技能革新、人才竞赛、本钱商场动摇等，本鼓励方案的颁布价格有利于公司在不同周期和运营环境下有用地进行人才鼓励，使公司在职业竞赛中取得优势。
此外，本着鼓励与束缚对等的准则，在本鼓励方案中，公司在设置了具有较高应战性的成绩方针的状况下，选用自主定价的办法承认颁布价格，可以进一步激起鼓励方针的主观能动性和创造性。以此为基础，本鼓励方案将为公司未来继续开展运营和股东权益带来正面影响，并推进鼓励方针的顺畅完结。
综上，在契合相关法令法规、规范性文件的基础上，公司抉择将本鼓励方案限制性股票的颁布价格承以为26.34元/股。本鼓励方案的施行将愈加安稳中心团队，完结主干职工利益与股东利益的深度绑定。
公司延聘的独立财政顾问将对本鼓励方案的可行性、相关定价依据和定价办法的合理性、是否有利于公司继续开展、是否危害股东利益等宣布定见。
详细详见公司2022年6月28日刊登在上海证券生意所网站（）的《上海信公轶禾企业处理咨询有限公司关于南京伟思医疗科技股份有限公司2022年限制性股票鼓励方案（草案）之独立财政顾问陈说》：
本鼓励方案的颁布价格契合《处理办法》第二十三条及《上市规矩》第十章之第10.6条规矩，相关定价依据和定价办法合理、可行，有利于本鼓励方案的顺畅施行，有利于公司的继续开展，不存在危害上市公司及整体股东利益的景象。”
只要在一起满意下列条件时，公司向鼓励方针颁布限制性股票；反之，若下列任一颁布条件未到达，则不能向鼓励方针颁布限制性股票。
（1）最近一个管帐年度财政管帐陈说被注册管帐师出具否定定见或许无法表明定见的审计陈说；
（2）最近一个管帐年度财政陈说内部操控被注册管帐师出具否定定见或无法表明定见的审计陈说；
（3）上市后最近36个月内呈现过未按法令法规、《公司章程》、揭露许诺进行利润分配的景象；
（3）最近12个月内因严重违法违规行为被我国证监会及其派出组织行政处分或许采纳商场禁入办法；
（1）最近一个管帐年度财政管帐陈说被注册管帐师出具否定定见或许无法表明定见的审计陈说；
（2）最近一个管帐年度财政陈说内部操控被注册管帐师出具否定定见或无法表明定见的审计陈说；
（3）上市后最近36个月内呈现过未按法令法规、《公司章程》、揭露许诺进行利润分配的景象；
公司产生上述第1条规矩景象之一的，鼓励方针依据本方案已获授但没有归属的限制性股票不能归属，并报废失效。
（3）最近12个月内因严重违法违规行为被我国证监会及其派出组织行政处分或许采纳商场禁入办法；
某一鼓励方针呈现上述第2条规矩景象之一的，公司将停止其参加本鼓励方案的权力，该鼓励方针依据本鼓励方案已获授但没有归属的限制性股票不能归属，并报废失效。
本鼓励方案在2022年-2023年管帐年度中，分年度对公司的成绩方针进行查核，以到到达绩查核方针作为鼓励方针当年度的归属条件之一。本鼓励方案颁布的限制性股票的公司层面的成绩查核方针如下表所示：
注：上述“运营收入”指经审计的上市公司运营收入；对第一个归属期，“净利润”指归归于上市公司股东扣除非经常性损益后的净利润，但除掉本次及其它鼓励方案股份付出费用影响的数值作为核算依据；对第二个归属期，“净利润”指归归于上市公司股东的净利润，但除掉本次及其他股权鼓励方案股份付出费用影响的数值作为核算依据。
归属期内，公司为满意归属条件的鼓励方针处理股票归属事宜。若各归属期内，公司当期成绩水平未到到达绩查核方针条件的，一切鼓励方针对应查核当年方案归属的限制性股票悉数不能归属，并报废失效。
鼓励方针个人层面的绩效查核依照公司内部绩效查核相关准则施行，依据鼓励方针的绩效查核评分（S）承认归属份额，详细如下：
在公司成绩方针到达的前提下，鼓励方针当年实践归属的限制性股票数量=个人当年方案归属的数量×个人层面归属份额。
鼓励方针当期方案归属的限制性股票因查核原因不能归属或不能彻底归属的，报废失效，不行递延至下一年度。
本鼓励方案详细查核内容依据《南京伟思医疗科技股份有限公司2022年限制性股票鼓励方案施行查核处理办法（修订稿）》（以下简称“《公司查核处理办法》”）履行。
公司以研制立异为开展驱动力，继续投入在磁影响、恢复机器人、射频、激光以及电影响、电生理等方向的先进技能研制，并完善产品布局。公司致力于在磁影响范畴成为全球抢先供货商，在医美和恢复范畴成为我国抢先供货商，正在探究海外商场以及TMS医治抑郁症技能及立异形式。
为完结公司战略方针及坚持现有竞赛力，本鼓励方案公司层面的成绩查核方针为运营收入添加率、净利润添加率，上述方针可以实在反映公司的运营状况、商场状况和盈余才能，是猜测企业运营事务拓宽趋势、衡量公司运营效益及成长性的有用性方针。依据本鼓励方案成绩方针的设定，公司成绩查核方针为公司经审计的2022年运营收入或归归于上市公司股东扣除非经常性损益后的净利润除掉本次及其它鼓励方案的股份付出费用的数值较2021年添加不低于30%，2023年运营收入较2022年添加不低于50%或归归于上市公司股东的净利润除掉本次及其它鼓励方案的股份付出费用的数值较2022年添加不低于60%。该成绩方针的设定是归纳考虑了微观经济环境、公司前史成绩、职业开展状况、商场竞赛状况以及公司未来的开展规划等要素，设定的查核方针对未来开展具有必定的应战性，该方针一方面有助于提高公司竞赛才能以及调集职工的作业活跃性，另一方面，能聚集公司未来开展战略方向，安稳运营方针的完结。
除公司层面的成绩查核外，公司对个人还设置了紧密的绩效查核系统，可以对鼓励方针的作成绩效做出较为精确、全面的归纳点评。公司将依据鼓励方针归属前一年度绩效考评成果，承认鼓励方针个人是否到达归属的条件。
综上，本鼓励方案的查核系统具有全面性、归纳性及可操作性，查核方针设定具有杰出的科学性和合理性，一起对鼓励方针具有必定束缚作用，可以到达本鼓励方案的查核意图。
2、董事会审议薪酬委员会拟定的本鼓励方案草案和《公司查核处理办法》。董事会审议本鼓励方案时，相关董事应当逃避表决。
3、独立董事和监事会应当就本鼓励方案是否有利于公司的继续开展、是否存在显着危害公司及整体股东利益的景象宣布明承认见。
4、公司延聘独立财政顾问，对本鼓励方案的可行性、相关定价依据和定价办法的合理性、是否有利于公司的继续开展、是否存在显着危害公司及整体股东利益的景象宣布专业定见。公司延聘的律师事务所对本鼓励方案出具法令定见书。
5、董事会审议经过本鼓励方案草案后的2个生意日内，公司公告董事会抉择公告、本鼓励方案草案及摘要、独立董事定见、监事会定见。
6、公司对内情信息知情人在本鼓励方案公告前6个月内生意本公司股票的状况进行自查。
7、公司在举行股东大会前，经过公司网站或许其他途径，在公司内部公示鼓励方针名字及职务，公示期不少于10天。监事会将对鼓励方针名单进行审阅，充沛听取公示定见。公司在股东大会审议本鼓励方案前5日宣布监事会对鼓励方针名单审阅及公示状况的阐明。
8、公司股东大会在对本鼓励方案及相关方案进行投票表决时，独立董事应当就本鼓励方案及相关方案向一切股东搜集托付投票权。股东大会以特别抉择审议本鼓励方案及相关方案，相关股东应当逃避表决。
9、公司宣布股东大会抉择公告、经股东大会审议经过的股权鼓励方案、以及内情信息知情人生意本公司股票状况的自查陈说、法令定见书。
10、本鼓励方案经公司股东大会审议经往后，公司董事会依据股东大会授权，自股东大会审议经过本鼓励方案之日起60日内（有获授权益条件的，从条件成果后起算）初次授出权益并完结公告等相关程序。董事会依据股东大会的授权处理详细的限制性股票归属、挂号等事宜。
1、自公司股东大会审议经过本鼓励方案之日起60日内，公司举行董事会对鼓励方针进行颁布。
2、公司在向鼓励方针授出权益前，董事会应当就本鼓励方案设定的鼓励方针获授权益的条件是否成果进行审议并公告。独立董事及监事会应当一起宣布明承认见。律师事务所应当对鼓励方针获授权益的条件是否成果出具法令定见。公司监事会应当对限制性股票颁布日鼓励方针名单进行核实并宣布定见。
公司向鼓励方针授出权益与本方案的组织存在差异时，独立董事、监事会（当鼓励方针产生改变时）、律师事务所应当一起宣布明承认见。
4、公司依据鼓励方针签署协议及认购状况制造本鼓励方案处理名册，记载鼓励方针名字、颁布数量、颁布日、《限制性股票颁布协议书》编号等内容。
5、本鼓励方案经股东大会审议经往后，公司应当在60日内（有获授权益条件的，从条件成果后起算）初次颁布鼓励方针限制性股票并公告。若公司未能在60日内完结颁布公告的，本鼓励方案停止施行，董事会应当及时宣布未完结的原因且3个月内不得再次审议股权鼓励方案。
6、预留权益的颁布方针应当在本鼓励方案经股东大会审议经往后12个月内清晰，超越12个月未清晰鼓励方针的，预留权益失效。
1、在归属前，公司应承认鼓励方针是否满意归属条件。董事会应当就本鼓励方案设定的归属条件是否成果进行审议，独立董事及监事会应当一起宣布明承认见。律师事务所应当对鼓励方针归属的条件是否成果出具法令定见。
2、满意归属条件的鼓励方针，需将认购限制性股票的资金依照公司要求缴付于公司指定账户，并经注册管帐师验资承认，逾期未缴付资金的鼓励方针视为抛弃认购获授的限制性股票。公司一致向证券生意所提出请求，经证券生意所承认后，由证券挂号结算组织处理股份归属事宜。未满意条件的鼓励方针，当批次对应的限制性股票不能归属，并报废失效。公司应当及时宣布相关施行状况的公告。
3、鼓励方针可对已归属的限制性股票进行转让，但公司董事和高档处理人员所持股份的转让应当契合有关法令、行政法规和规范性文件的规矩。
若在本鼓励方案公告当日至鼓励方针完结限制性股票归属挂号期间，公司有本钱公积转增股本、派送股票盈余、股票拆细、缩股或配股等事项，应对限制性股票数量进行相应的调整。调整办法如下：
其间：Q0为调整前的限制性股票数量；n为每股的本钱公积转增股本、派送股票盈余、股票拆细的比率（即每股股票经转增、送股或拆细后添加的股票数量）；Q为调整后的限制性股票数量。
其间：Q0为调整前的限制性股票数量；n为缩股份额（即1股伟思医疗股票缩为n股股票）；Q为调整后的限制性股票数量。
其间：Q0为调整前的限制性股票数量；P1为股权挂号日当日收盘价；P2为配股价格；n为配股的份额（即配股的股数与配股前公司总股本的份额）；Q为调整后的限制性股票数量。
若在本鼓励方案公告日至鼓励方针完结限制性股票归属挂号期间，公司有派息、本钱公积转增股本、派送股票盈余、股票拆细、缩股、配股或派息等事项，应对限制性股票颁布价格进行相应的调整。调整办法如下：
