1.【标准性文件】《内蒙古自治区专业技术人员持续教育施行办法》（内助发字［1996］第56号）《内蒙古自治区2015年专业技术人员持续教育作业安排定见》内助社办发〔2015〕64号为遵从国家专业技术人员持续教育有关方针规则，深化推动自治区“人才强区工程”，履行全区人力资源社会保证作业会议精神,现就做好2015年全区专业技术人员持续教育作业提出如下安排定见: 一、指导思想 深化遵从十八大和十八届三中全会、四中全会精神，履行习关于人才作业的重要讲话，遵从人才生长规则，以人才才能建造为中心，以培育高层次、急需紧缺专业技术人员为要点，以进步全区专业技术人员常识水平缓才能本质为主要任务，立异培育训练机制，为自治区经济社会展开供给人才保证。 二、主要内容 环绕自治区经济结构调整、高新技术产业展开和自主立异才能进步，以国家级和自治区级持续教育基地为渠道，培育训练自治区各级各类专业技术人才。 （一）请求举行国家级高档研修项目。根据人力资源社会保证部《关于搜集专业技术人员常识更新工程2015年高档研修项目选题的告诉》，依照高水平、小规模、重特征的要求，请求举行法令、森林生态、森林旅行、新材料、配备制作等高档研修项目，为专业技术人员发明一流的进修和沟通环境。 （二）申报西部和东北地区高层次人才帮助项目。根据人力资源社会保证部《关于申报西部和东北地区高层次人才帮助项意图告诉》，结合自治区经济转型展开、进步民生作业展开水平的需求，申报医疗卫生、动力资源和旅行等人才帮助项目。 （三）安排施行“内蒙古少数民族专业技术人才特别培育方案”。 要点环绕科学展开和自主立异专业范畴、严重工程项目和卫生、教育、农牧业、工程等范畴，选拔培育急需紧缺、具有展开潜力的少数民族专业技术人才。本年度方案选拔特培学员80名，其间，区外培育学员40名，区内培育学员40名。 （四）安排展开全区高层次人才训练。以归纳本质进步和立异才能建造为主要内容，安排展开全区特贴、突贡专家和“新世纪321人才培育工程”一、二层次人选等高层次人才赴国家行政学院训练作业。本年度方案培育训练70名专家。 （五）安排展开自治区青年主干专业技术人才训练。以拓展常识结构和建立渠道为主要意图，安排全区青年主干专业技术人才赴区外进行培育训练沟通。本年度方案培育训练60名青年主干。 （六）安排施行“511人才培育工程”。以高层次专业技术人才培育为要点，统筹专业范畴的需求，持续做好“511人才培育工程”国内和国外训练作业。本年度方案国内和国外培育训练100名高层次专业技术人员。 （七）安排展开自治区足球专业人才训练。以加强足球专业人才队伍建造、为作业足球的长时刻展开奠定人才根底为意图，安排展开足球专业人才训练作业。本年度方案培育训练60名足球专业人员。 （八）安排展开自治区专业技术人员处理作业业务训练。为进步全区专业技术人员处理作业人员的业务水平，更好地为专业技术人员服务，安排展开盟市人力资源社会保证局专业技术人员处理作业业务训练。本年度方案培育训练60名专业技术处理作业人员。 （九）展开自治区直属企作业单位和各盟市专业技术人员持续教育训练。 1.持续教育公共课训练作业。2015年自治区专业技术人员持续教育公共课训练课程为《专业技术人员作业生涯规划与处理》（人民出版社）。自治区直属企作业单位和参与网络学习的盟市应依照《关于2015年内蒙古自治区直属企作业单位专业技术人员持续教育公共课网络学习的告诉》（内助社办发〔2014〕275号）的规则履行；未参与网络学习的盟市应结合本地区实践做好持续教育训练教材的处理和训练内容的审验作业，不断标准持续教育训练，逐渐完结网络训练。 2.持续教育专业课训练作业。自治区直属企作业单位专业课训练内容由各职业主管部分根据实践需求承认，各直属持续教育基地详细安排施行，并将训练方案报自治区人力资源社会保证厅存案；各盟市专业课训练内容由各盟市人力资源社会保证局商职业主管部分承认，保证持续教育作业顺利完结。 （十）加强自治区持续教育基地建造处理。 拟定出台了《内蒙古自治区级专业技术人员持续教育基地处理办法》，各自治区级持续教育基地依照本办法要求，标准和加强持续教育基地建造和运转处理。依照处理办法要求展开评价检查作业，对成绩突出、评价优异的自治区级持续教育基地，颁布“自治区级持续教育演示基地”称谓并颁布牌子，在训练资源配置、任务分配、奖赏赞助等方面给予必定歪斜。
收费根据：《 内蒙古自治区展开变革委 财政厅关于进一步加强训练 收费处理作业有关问题的告诉 》 内发改费字〔2018〕1399号
处理地址：呼和浩特市新华东街87号奈伦世界B座13楼1304专业技术人员处理科
处理时刻：周一至周五上午9:00-12：00，下午13:30-17：00（法定节假日在外）
每年度的持续教育网络学习课程均包含公需课和专业课两个部分，其间公需课30个学时，专业课60个学时，2021年专业课程学员学习前请承认所属职业主管部分是否已按方针文件要求在人力资源和社会保证部分存案，如事前不存案的项目不确定持续教育学时。
依照2021年持续教育方针要求男满55周岁、女满50周岁的专业技术人员参与职称评定时，不再要求持续教育学时；男满50周岁、女满45周岁的专业技术人员参与职称评定时，要求完结规则学时的1/3即可。
申报高、中级职称评定的人员，需按要求完结近三年公需科目和专业科目学习，其间，对2020年专业科目不做要求；申报初级职称评定的人员，需按要求完结2021年公需科目和专业科目学习。