怎么写审计陈述，相似的文章有许多，我要说的是一个新聘任的审计人员，怎么经过审计陈述展示自己，赶快适应和融入一个新环境。新人到岗，尤其是试用期内，用人单位会安排你某些审计事项，经过详细作业来调查你的事务才能和个人潜力，而这些一般是经过审计陈述的方式出现出来。怎么打开审计事项，怎么编写审计陈述，怎么快速融入新单位呢？我谈一下自己的观点。
A同志新入职一家修建类企业，是一位有着二十几年财政作业经历的专业人士，入职新单位后，从事过根底的财政作业，由于作业认真，专业才能强，被抽调入审计科从事财政审计作业。审计科三个人，一个分担副总，一个财政审计，一个工程审计。财政三五个人，公司规划60-70人，年产值几千万元，归于一个中小型企业。公司领导对财政作业不满意，想经过审计发现问题，所以安排A做一个专项审计。审计过程中，由所以新转行审计，不免没有思路，感到困惑。
1.1告诉财政部，调取2019年1月-2020年6月的悉数报表、账簿、凭据等财政材料备检。
2.1经过审计财政凭据、账簿和报表，根据会计制度和标准，核验会计核算的真实性、精确性和标准性。最好是有会计师事务所的从业阅历，知道标准和标准是什么，知道重视收入、本钱、费用、损益核算的问题点。
2.2透过原始凭据延伸至事务的深层问题，重视合同、台账等标准履行状况，业财交融发现问题。
合规是根底！什么是合规？咱们能够参阅《企业内部操控根本标准》，这是根据和标准。是否依照标准做了？有无标准和标准？标准和标准是否履行到位？有无不符合的状况和校对的机制。
2.4经过访谈和调研深化了解事务的头绪和流程，整理出要害操控点，辨认出严重危险点，以合规为根底，以进步效益和功率为方针。审计发现问题，寻求处理问题的思路与办法。
审计陈述有模板，有标准的格局，能够参阅，可是一定要捉住要点，尤其是民企，老板关怀什么，你就重视什么，陈述展示什么。就像本事例，老板关怀财政作业，我想更关怀的是财物安全和财政危险。至于收入、本钱、费用和损益的合规性无非是左手到右手，本质没啥影响。老板更重视的是钱没事吧，账没事吧，不会有侵吞、贪婪、移用和坏账等本质丢失。
3.1重视财政造假的意图。财政造假都是有意图的，上市公司为了点缀成绩会虚增收入，少列本钱和费用，一般企业为了逃税会少计收入，多列本钱和费用。财政人员造假无非是移用公款，谋取私利。本案内审更应该重视资金和产业的安全，合规也很重要，但放在其次。
3.2重视事务的危险。除了资金安全中心对立，再有便是重视危险，辨认2响安排运转功率和财物运转效益的对立点，剖析存在问题的原因，寻觅处理问题的办法，这才是老板最关怀的问题。你的陈述再完美，再花哨，若处理不了问题，起不到作用，也是没有价值的。因而，这个审计陈述的意图、内容和办法等都是衬托，宜简不宜繁，而是要开门见山把问题找准，尽量的详细精确，把原因剖析透彻，不要貌同实异，处理的办法可行有用。不可行是幻想，无效是铺排，花拳绣腿没有用，要的是线内审要定位明晰。打开审计作业，明晰的方针，明晰的思路，恰当的办法，有用的沟通，是胜败的要害。要重视作用和功率的方针，审计发现和整改都要环绕中心需求，即进步功率和效益，操控危险打开。审计人还要有建瓴高屋的才能（尽管很难）。你审计，要知道被审计事项的标准，即应该是怎么样才是对的。从而在审计过程中辨认出不符合标准的点，还要剖分出原因，这还不行，还要有处理问题的才能和办法。这是一个体系的事，对一个内审人是极高的要求。
内审人要有敏捷融入环境，进入人物，辨认问题的才能，这首要依托经历和才智，懂和会才沉着。咱们要朝着这一方向行进，我以为还不限于此，不只见善于心中有数的经历，更要有体系的思维和逻辑剖析才能。如运用好PDCA办理循环，以根底的原理辅导咱们的作业，以不变应万变，凸显内审的价值。
一位从事内审工作近二十多年的老兵，期望经过经历共享和事务沟通知道更多的朋友！
