会计师事务所的工作还是令很多人向往，事务所每年为应届生提供了不少工作机会，尤其是四大。那么，问题来了，到底在事务所工作后你学到了什么？
很多会计选择去事务所，很大可能是想在职场初期先“镀金”，为以后转向企业或别的行业做准备。的确，在事务所工作几年后，去别的企业任职一个更高级别的职位，甚至是首席财务官都是有可能的。
会计师事务所中学到的专业相关知识更多，能让你具备逻辑思维能力、风险意识，更能随着事务所的项目，有机会见识到不同的行业和业务。至少有一点，事务所审计出身的进入企业后知道审计是怎么做的，或是成为领导后，对于财务和审计之间的PK之道游刃有余。
升经理的那一年，写了一点总结，算是纪念一下我在事务所的这些年。摘抄一段如下：
是这些年，这间公司，这份工作，让我从一个懵懂无知、一无所有的青涩毕业生，在这无依无靠的国度，逐渐建立起自信，建立起自己的知识体系，建立起人际关系网络，建立起立足于这个社会的资本。我记得有一个partner曾经对我说，三十岁的时候要有什么能让自己立足于社会。以前不敢说，但现在我可以比较肯定地说，目前的资历和能力足以让我到任何地方去能拿这些混饭吃。正因为有这样的底气，我可以从容地选择，在需要的时候能离开，在必要的时候也可以回来。”情怀的说完了，回到这样的一个问题上来。这些年学到的东西，或者说工作中养成的习惯。当然，这么多东西是利是弊，就见仁见智了。
1.Its business, not personal. 对事不对人。遇上问题专注处理问题本身，而不去纠结人事。另外，永远要把工作和个人分开来。工作上的事情不会影响到我个人的情绪，也不会把个人情绪带到工作中来。
2. Its just a job, dont take it too seriously.不管怎么样，事情是会做完的，不要为了工作上的事情背负太大的精神压力，不值得。要学会管理压力和调节情绪。为了工作上的事情太过焦虑，职业生涯是走不长的。
做的好重要，但往往说得好更重要。所谓Presentation包括从外表打扮、到说话的态度、到遣词用句，往往是这些决定了你的高度。
5. Keep learning.永远别停止学习。一边工作一边总结，建立自己的知识体系。更重要的是要能随时举一反三，知道怎么样转化知识。你永远不可能知道所有的答案，但是要知道大概怎么去找答案，知道怎么样把别的例子引用过来。
6. Take responsibility of what you did.每一个字，每一句话，都要能够对它负责。一位曾经的领导是这样要求我们的：你写进底稿里的每一句话每一个数字，都要想清楚，如果有一天你站在法官、陪审团、律师面前，是否能坦然地对他们说，你对你写的每一句线. Never lose the big picture.
抓重点，识大局。把精力放在值得付出的事情上面，而不要纠缠于细枝末节。8. Trust, but verify.
我相信你说的，但我要看到证据。这点让我在很多事情上面都不那么轻易相信他人，始终带着一种怀疑精神。
作为一个专业审计人员，专业精神意味着至少在呈现给别人的交付结果上，要经得起推敲经得起研究，这就要求你保证很高的严谨性，就算是要放飞机，也要知道往哪里放。
独立思考这件事也很重要，独立思考往往是个人成长里面最重要的一环，关键是这种能力和意识的培养，在所里，很多时候你不得不独立地区思考、解决、犯错、学习。这样一个过程，学到的东西才最扎实，也最深刻。
交流学习，这也是事务所很好的一个方面；其实事务所就是一所大学，有学长、有同学、还有图书馆，创建这种氛围并维持这种氛围，是对于事务所很重要的一件事情。
凡事都有利弊，事务所出差多是有名的，四大八大全国到处跑，世界偶尔跑；省级中型所是全省到处跑，全国偶尔跑；地市小所全市到处跑，全省偶尔跑。
事务所备受欢迎的重要一点是收入总体不错，各所薪酬制度都不一样，大都是基本工资+提成（如果成了合伙人还会加一份干股）。提成永远是占大头的，要想拿到高薪就要多做项目，有勤奋的会同时身兼几个项目，到处跑，搞得生活很不规律（当然习惯了也没什么，具体看各人）。
如果是全国排名二十以内的国内大所，工作十年以上的项目总监，年薪百万以上应该不难，还是很着迷的。小所就不好说，二十万左右吧，总的来说还是高于企业平均水平。
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