中广网北京11月7日音讯 据经济之声《全国财经》报导，四大管帐事务所——毕马威、普华永道、安永和德勤方案本年（2011年）在大中华区域招聘应届毕业生超越8000名。和上一年（2010年）比较，每家都增加了几百人到1000人不等的名额，这在某种程度上预示着四大管帐事务所本年全都扩招。
虽然有人力资源主管表明，扩招是由于管帐师职业要一向培养人才，但是，在四大管帐事务所的职工看来，扩招还有原因。由于他们的薪水比较低，并且伴随着巨大的工作量和长期加班，这让职工们自嘲，自己是拎着笔记本的民工。因而，入职1到3年的职工丢失比较多，有的部分丢失率乃至到达50%，基层流动性高迫使四大管帐事务所火急地需求廉价的新鲜血液，导致扩招。