在会计师事务所有这样一群人，他们有着最年轻的面孔、最明亮的眼神，他们常常加班、乐于学习，他们初入会计师事务所、从审计助理级别做起，他们努力学习会计人低调、内敛的风格，却难掩内心的那份英姿勃发。他们有一个共同的名字：
体面、稳定，专门去挑茬很牛！审计被看做市场经济的警察，很威风，就那一纸审计报告对企业尤其是上市公司影响特别大，所以这个出报告的“审计”很厉害。另外，考个注册会计师证挂在那不用上班都有好多钱，这是我听的比较多也很无奈的。
同学们选择考研时我选择考注册会计师，元旦前我们开始出去实习，我在中国注册会计师协会招聘窗口找了工作。每年年报审计前各事务所都很需要审计实习生。
频繁的出差，没有归属感。根据事务所承接的审计项目，审计助理随同审计经理会前往不同的公司进行实地审计，根据项目性质（年报审计还是专项审计）、被审计单位规模、首次审计还是非 首次审计以及审计组的人数不同做项目的时间也不一定，一般就在3-15天，大型的年报审计会在1个月。一个项目做完得马上去下一个项目，能回家休息一晚上算不错的，从一个项目直接去下一个项目也是常有的。
有会计基础知识，能基本看懂财务报表及附注、账簿和凭证（这个能快速学习）
自学能力，逻辑思维能力。实习的时候都是从打杂跑腿开始，做也是简单的数据比对，熟悉审计底稿和审计软件，所以这部分可以进去再学，需要做的是去思考项目经理交给你的每项任务的原因，为什么让你比对这些数字，他是怎样发现这个风险点的，这么多东西在大家工作都特别忙的时候顾不上说很多。
快速阅读能力。在接到一个项目时会做很多了解被审计单位行业信息、公司信息、财务信息及以往审计档案资料等准备工作。
语言表达和沟通能力。进场以后有很多需要和被审计单位不同岗位的人员沟通，类似于小采访，收集信息，也会麻烦别人给咱们提供一些资料帮助。被审计单位是我们的客户，同时又和审计对象密不可分，关系其实挺微妙的，所以要随时在这样的环境中做沟通。
高度责任心和风险意识。工作没做到位或者审计人的能力经验不够，就会像出现医生查不出病，给病人及其家属造成不幸，审计和会计师事务所也会为此付出很大的代价。
不惧胁迫，不受诱惑，有正义感。客观公正地披露，不受利益左右。（做审计，职业道德和工作上的能力两个都很重要，缺一不可）
早上8点就得到场，按照自己分派到的科目或任务默默地开干，看账簿抽查凭证，察觉缺陷或者又不懂的地方都自己去想然后得跟有关人员挨个挨个去问去讨论，中午吃饭，下午继续，吃完晚饭继续干到开完小组会被审计单位打烊了回到宾馆继续完成当天工作要完成的底稿编写，这样一个时间段深深的感觉到时间都去哪儿了，各种不够用。
每天都这样直到项目做完。如果没有接到立马赶到下一个项目时，就可以坐着车车回家补大觉。第二天正常上班。
就早上9点打卡，坐下来扒出你之前做审计项目的资料，电子档要在经理审核后全部打印成纸质版，人多的时候就在打印机那排队，所以打印的时候很小心格式不能出错。等审计报告出炉，就负责拿到行政那装订，装订好了要亲自送达，远的地方能委派公司专门人员，但只要公交车能到的地方几乎都自己跑腿吧。所有纸质的整理好了还得打码，几百页就够打几十分钟了，完了就送去各级复核，归档。如果又接到出差的通知，就得做审计前准备，熟悉资料开会什么的，之前那些资料没装整好的话只有加班或者等这一个项目完了回来再做，但不能超过时限。
之前那些资料都弄完了就可以总结总结，看看书，和同事交流一些专业问题，公司还会开展培训，大伙周末一起去旅游神马的还挺自在，不过这是短暂的。
审计实习生；审计助理（初级助理—中级助理—高级助理）；审计项目经理（初级经理—中级经理—高级经理）；部门负责人；项目合伙人；
以上晋升的标准就是你能独立带队出去做项目，你做的审计项目的质量，客户服务等等。
底薪加提成，所以若不想经常出差工资就不会高，平均下来审计助理2000—4000元，项目经理6000-12000元，项目合伙人会有分红。
事务所未来的竞争就是今天的“小朋友”们之间的竞争。对于事务所而言，“小朋友”们就像一颗颗种子，在事务所的沃土中慢慢生根发芽;对于“小朋友”们而言，事务所是一只鼓满风的帆，带领他们找到职业发展的方向。
看过《中国合伙人》之后，最大的感受就是“做任何事都要坚持到底”，我所欣赏的同事也是那些懂得坚持、关注细节、对专业性要求很高的人。
梦想，不是一个终点，而是一段旅程。最美的不是实现梦想时短暂的姹紫嫣红，而是每一个“小朋友”谈到工作、谈到目标、谈到职业规划时，语气里那种不得不然的坚定，还有每一个日日夜夜，“小朋友”们晨钟暮鼓，踏踏实实、勤勤恳恳耕耘在注册会计师行业的安之若素。
梦想，不是一个终点，而是一段旅程。最美的不是实现梦想时短暂的姹紫嫣红，而是每一个“小朋友”谈到工作、谈到目标、谈到职业规划时，语气里那种不得不然的坚定，还有每一个日日夜夜，“小朋友”们晨钟暮鼓，踏踏实实、勤勤恳恳耕耘在注册会计师行业的安之若素。
总而言之，怎么样才能做好一个小朋友，除了技术上靠谱外，最重要的就是要加强和IC沟通，审计是团队工作，不要让自己成为整个项目的短板。