18日晚，(福建)省委党校研修楼内，来自福建自贸区建造相关重要岗位的61位领导干部分为四组，打开一场深化研讨。为什么说自贸区是变革高地而不是方针凹地？福建自贸区需求试什么、可以试什么？……火热的评论一向继续到深夜。
这是我省“自贸区建造与进一步扩大开放”专题训练班的一幕。5天的训练紧凑高效，既有全国一流专家学者的精彩教育，又有思维火花交集磕碰的分组研讨。此次训练，也成为本年我省新“十个专题”训练的开篇。
上一年，我省面向重要岗位的省管领导干部，立异性、针对性地展开“十个专题”训练，作用杰出，中组部部长赵乐际和10位省领导先后作出24次指示。往后，“十个专题”训练将成为我省干部训练“新常态”。
如果说干部教育训练是建造高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，那么“十个专题”训练便是一次打破惯例、着眼久远的战略举动。省委书记尤权和省长着重“要把每期训练班办妥、办出成效”。
训练计划，贴合我省活跃融入“一带一路”等重大战略布置，紧扣省委省政府作业重心，设置了城市建造管理、金融管理、文明工业、生态省建造、海洋经济、县域经济、改变政府职能、旅行工业、外经外贸、信息化等10个专题。
以往，专题训练一年只要4-5期，覆盖面较窄，且多设点省内，以本省师资为主。上一年“十个专题”训练，共举行10个专题20期训练班，600名重要、要害岗位的省管领导干部参训，且实施“开门办学”，在中央党校、北大、清华、人大等5所名校开班，约请一大批尖端专家学者、政府实践部分领导授课。训练采纳领导讲学、专家辅学、会集授学、自我研学、沟通促学“五位一体”的教育办法，按“一班一策”的要求，选校设课。
据悉，上一年“十个专题”训练的调训规划、办班层次为我省历年专题训练之最。
干部训练作为进步干部素质的惯例办法，长时间面对“办起来简单，办得好不易”的困局。
“十个专题”训练，用点题训练破解供需脱节之困，用作用转化破解学用别离之困，用“开门办学”破解资源缺少之困，用教育考评破解质量失衡之困，是干部训练作业的一种立异途径。
“‘十个专题’训练，不空泛，不陈词滥调，而是瞄准省委重视的重大问题、限制变革开展的深层问题、群众反映激烈的灵敏问题，增强训练的针对性和实效性。”省委安排部相关负责人说，“咱们引导学员带着问题参训，常常有学员围着教师问个不断。”
训练释放出强壮的招引力。“咱们的训练简直没人缺席、迟到、早退，许多没参训的人也慕名而来，比方省海洋与渔业厅曾安排40多名处级干部特地旁听。”该负责人说。
此外，对训练严厉评价：对课程设置、授课质量进行评价，让学生给教师打分，归纳调查教师的理论水平、授课情绪和教育办法等，作为师资挑选的重要参阅，如在谋划城镇化专题训练时，曾经过评价否决了人民大学的计划，改由住建厅直接向住建部约请实践型专家授课；学员的学习情绪、参加程度、互动作用、学习作用，也要承受严厉评价，作为干部选拔委任的重要参阅。
“建造新福建，需求熟行、熟行、熟行的专业型干部。因而，咱们要经过短、小、精、专的训练，进步我省领导干部的专业化才能，增强作业的主动性和前瞻性。”省委常委、安排部部长姜信治说。
训练协助学员获取最前沿的理念、最老练的经历、最先进的办法、最科学的办法，在学员中掀起一场脑筋风暴。学员们在学习中清楚思路，在研讨中澄清理念，他们的600篇学习体会汇编成册，并整理关键主张250条，构成11期《组工专报》，呈送中组部领导和省领导审理，为领导决议计划供给参阅。
“我一向在考虑大田县域经济绿色开展的转型途径。训练后，我悟出了作业的关键，便是打好绿色工业‘环保牌’、生态农业‘有机牌’和第三工业‘文明牌’。”大田县委书记汤俊生说。
“为什么我省当地传统剧目非常丰厚，却难以得到年轻人喜爱？由于演艺办法陈腐，与时俱进的优异剧目太少。”省文明厅纪检组长、党组成员张佩煌表明，训练促进自己反思“文明宣扬公式化”的坏处，进步引导教育群众的才能。
厦门市副市长倪超对北大俞孔坚教授教育的“绿色革命”观念深有感触。她说，自己分担的农业、水利等作业，在维护生态、回归自然方面大有可为，往后将尽力用实绩照应俞教授“城市里的田园”的美好设想。
“采纳特许运营、出资补助等办法，招引社会资本参加公共文明基础设施建造”“建立健全分类补偿与分档补助相结合的补偿机制，探究横向搬运付出和生态补偿多渠道融资”……学员们的一大批关键主张，被多位省领导作为决议计划参阅指示给18个省直部分。