在中国进行人事外包和薪酬外包时，你必须对商业信息和员工的个人信息进行保密。信息安全对我们的业务至关重要，因此我们的人事外包服务被审核并符合ISO 27001信息安全标准。连智领域拥有强大的IT基础设施、符合ISO 27001标准的流程和业务连续性措施确保了我们的客户拥有最高水平的信息安全。
连智领域 Links多年被评为最佳薪酬外包合作伙伴、最佳人力资源外包服务提供商。我们为您提供一系列获奖的人力资源外包服务，帮助您专注于自身最擅长的领域。我们的人力资源外包服务覆盖亚洲19个国家和地区，包括薪酬外包、人事代理、人事外包（PEO/EOR）、工作许可办理和员工安置服务。
随着公司的发展和员工人数的增加，你将不可避免地面临更大的挑战。我们为你提供人力资源业务支持，助您提升角色，取得业务成就。我们与许多国际客户合作，服务企业员工人数1-2万人不等，涉及多个行业：私人银行、对冲基金、零售及奢侈品机构、律师行、信息技术公司、物流、教育、医疗及航空业等；服务客户从初创公司、中小型企业到跨国公司。
人力资源外包 ( HR Outsourcing ) 是一种成本效益高的方式，将人事工作分包给外部的服务提供商，例如连智领域 Links HR Outsourcing。人力资源外包可以减少与管理工作相关的时间和成本。许多人担心，在这个过程中，他们会失去对业务的控制能力，同时牺牲员工关系和工作灵活性。相反，连智领域的人力资源外包服务可以帮助客户和企业更好地控制自己的人力资源职能，提高效率，降低成本。
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