搞清楚啊，会计和会计可是不一样的，没前途的是那些普通会计，而高级会计前途无限的好吧！
别一竿子打倒所有会计，这个行业要真有你们说得那么不堪，怎会是还会有那么多人挤破头都要往里进啊。
我在会计这一行待了多年，从一个小会计做到现如今的会计主管，也只用了不到两年时间。
在其他人看来我很厉害，或者我有啥关系走了后门之类的……实际上并不没有！！如果你听我的，你也可以这样。
那就是抓住在会计行业立身的根本——自身工作实力！！会计就混一个能力，你任何方面都可以差，但工作上的能力一定要强，不然做什么都不会有人信服的。
所以一直以来，我私下里都会提高个人，学一些实操技能，考一些有用的证书，就努力去把会计工作上不懂的问题都搞懂，工作能上手了，发展不就快了嘛！！
从会计行业众所周知的问题出发，到必须掌握的技能、未来发展趋势等，包含多个角度的内容，小伙伴们只管放心看就好了，学完没效果你来打我！
我刚开始找工作时，了解的都是3千左右的岗位，不是我不想找更高薪资的，而是学历、证书和经验等多个角度的限制，只有工资3千左右的公司才会回复我投的简历，更多的简历投出去都石沉大海了……
一开始，我以为人家公司是觉得我学历不行，但后来投得多了，也遇到一些好心的HR跟我说，主要是我没工作经验，怕不来这份工作。
学历也好，证书也好，带来的限制都只是一时的，唯有能力这块，因为要时时刻刻地接触工作，会的东西少，领导自然不放心把工作交给你，想解决这点困境，会计实操是一定要学的！！
实训系统做得细节满满，操作流程简直比德芙还丝滑。没什么实操经验的同学跟着加图能够迅速积累工作经验，就等于花钱买时间了，一下子节省两三年时间真的超级香。对于想快速摆脱小白标签，积累工作经验的宝子来说，那就加图！加图！加图！
但平时光依赖课上的练习还不够，大家课下一定要多练习，多熟悉报税流程，不懂的地方就找助教问问，巩固效果杠杠的。
中华的特点是在考证这块牛掰，但是实操这块还差点意思，虽然教的挺全的，但是他家的课程如果是报税系统和所在地区不相符合，有可能练到最后在真正工作的时候还是容易出差错。
我的建议是，小白就别跟了，容易跑偏，有经验的老将可以看，这种很全面的正适合查漏补缺，比较省事。
这是每位从事会计专业都肯定会用到的，使用专业的会计软件，如SAP、金蝶等，能够在一定程度上帮助进行财务记录和账目处理，提供准确的财务报表和分析功能。
使用扫描仪将纸质文件转换为电子文档，并使用光学字符识别（OCR）技术将文本提取到电子表格或会计软件中，能大大的提升效率和准确性。
电子表格软件能够直接进行简单的账目记录和计算，制作预算和财务报表，并进行数据可视化和统计分析。
数据库管理系统（DBMS）如MySQL、Oracle等，能够适用于存储和管理大量的会计数据，利用DBMS，能轻松地查询、分析和生成报告，提高数据的安全性和可靠性。
使用专业的税务软件，如TaxAct、TurboTax等，能够在一定程度上帮助识别和计算税款，按照法律要求生成各类纳税申报表格，并提供税务筹划和合规方面的建议。
注意：在使用以上工具时，要确保严格按照会计原则和财务准则做相关操作，并定期备份和更新数据，以确保数据的完整性和安全性。
此外，根据具体需求，还能结合其他辅助工具，如云存储、数据分析工具、报表生成器等，以提高会计实操的效率和精确度。
进入银行是大部分财经类毕业生的选择，工作稳定、进入门槛相对来讲较低，因此也是MPAcc毕业生们选择较多的一项。
但是对于财经类学生而言，银行并不是最优的选择，10个银行的老前辈，10个都会跟你说 “绝对不能来银行”。
因为如果入职国企银行，即使是硕士学历，也要从柜员这样最基础的岗位开始做起，工作较为辛苦且压力很大。
会计师事务所是多数财会人毕业之后的就业首选，但它的门槛很高！！不仅要求学历、证书，还要求一定的工作技能，自身实力必须过硬才行！
不过要求高，薪资也不错，四大会计事务所招聘应届生的起薪一般在7k以上，入职之后平台广、发展空间大，对于应届生而言有很高的诱惑力，也是一个非常好的选择。
金融相关行业加班不可避免的，但是基本上节假日跟着证券交易所来，朝九晚五，双休。
不论是哪个专业、什么学历，都有相当一部分毕业生进入国企或者考公考编，这类工作看的是长久的待遇，薪资可能没那么高，但是隐藏的福利待遇能够说是让人羡慕的。
还有外企，外企的待遇很好，工资也高，体系严格，虽然要求很高，但是个不错的选择。
我们财务工作所涉及的每个方面，几乎都有法律和法规和规章制度的约束，大到G家法律和地方性法规，小到企业自己制定的各项财务制度，这就要求财务专员所从事的每一项工作都能遵纪守法、循规蹈。
企业所有人员当中，只有我们财务专员每天与钱打交道，因此财务专员的意志必须是坚定的，财务专员的心必须永远是纯洁的，不可以有什么私心杂念。
财务数据也是商业机密的一部分，我们对自身所掌握的、所熟知的财务数据是不能随意透露的，必须守口如瓶，嘴上没个把门的可不行。
我们一定要做好财务预算工作，这个环节是事中控制、事后分析的数据依据，还是挺重要的。
而且财务预算不能与实际严重脱节，我们要根据公司的发展需要、发展趋势、发展策略，客观地编制各项财务预算指标，也就是说要有可操作性，通俗的话讲就是让老板能看懂，并且依据这一些数据来决定企业下一步的计划。
如果账务处理不够恰当，或者财务数据分析得不够准确，来自每个方面的质疑，都会让我们感觉郁闷。
我是觉得会计行业发展还不错的，希望感兴趣的小伙伴多了解了解，就按我说的这一些内容去学，未来发展未必会低哦～
如果我今天的这篇经验可以帮到你们的话，那我也算是没有白忙活了，大家看完觉得还不错的话可以点个赞意思一下～
