原标题：德勤、普华永道、安永、毕马威校招 四大会计师事务所应聘要点一文看全
这几天，四大会计师事务所德勤、普华永道、安永、毕马威开启了2024秋季校园招聘项目。
就“青青湾求职”青青君了解，这几家会计师事务所在整个世界范围内是相关领域的第一梯队公司。
每年校招，他们家主要招收审计、税务、咨询等岗位，绝大多数岗位专业不限，应往届生均可应聘，而且招收名额比较多。新员工入职后，月薪过万妥妥的，跳槽前景也不错。
今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊四大会计师事务所，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：
就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，此次“四大”秋招，应往届生均可应聘。
其中，普华永道的职位面向2022届、2023届、2024届应往届生开放；德勤的职位面向2023届、2024届高校毕业生开放；安永的要求和德勤一致，23届、24届高校毕业生均可应聘；而毕马威的应届生项目是2024年秋季前取得学士学位及以上的毕业生可应聘。
所谓的审计，就是由第三方的中介机构对公司财务报表出具的一份财务报告。这样的报告，经过第三方独立审计师确认并签字认证。公司有了审计报告，才能说明企业的营收数据是准确的，可以为投资者提供参考。
这类职位需要对数字敏感、认真仔细、有耐心的同学。换言之，你要对做大量的Excel表格，处理大量的财务数据不觉得厌烦。
就“青青湾求职”青青君了解，这几年，四大会计师事务所通过不断并购各类咨询公司，以求增强自己的咨询实力，达到提振营收的目的。
所以，在可预期的将来，咨询业务是四大内部最受重视，发展最蓬勃，并且起薪最高的部门。
当然啦，要想进入四大的咨询部门工作，也不是很容易的。应聘要求相对其他部门要更高。
税务的工作目标可以归结为“让客户最好还是不要交不该交的税，而该交的税也别少交”。
税务工作与审计在工作状态上最大的区别是，税务部门基本上不用出差，有相对白领化的生活。
初级员工不是呆在办公的地方，就是跑税务局。上班时间比较均匀。对于那些很喜欢稳定的大学生，不失为一个好的选择。
不过，话说回来，与四大的审计、咨询比起来，税务工作整体上来说，职业发展没有前者广阔。
就“青青湾求职”青青君所知，四大会计师事务所最近几年都进行了不同程度的涨薪，新员工的起薪都已经能轻松过万。
其中，毕马威的审计部门有专门的Q-pay（是指通过专业资格证书考试的资助补贴）。只要你考出了CICPA证书，低级别的补贴每个月3千，高级别每个月有6千。
不过，话说回来，会计师事务所的工作忙碌程度也是有目共睹的，忙季的时候可能会经常加班。
而且，很多人都会把“四大”当做跳板，工作了几年之后就会选择跳槽，这也说明，从长期来说，“四大”的发展空间有限。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君整理了德勤、普华永道、安永2023秋招的笔面试经验，供大家参考：
其中，认知能力测试包括数字推理、演绎推理和逻辑推理测试，一共24道题，答题时间36分钟。
而视频面试一共两道题，每道题1min，纯英语作答，每道题只有一次机会作答。
2022年由于疫情的关系，能申请线上面试，有些同学的流程较为简单，没有传统的案例群面、英文辩论等。
它们分别是：邮票记忆、拉电闸、箭头反应、定价博弈、充气球、数字图形反应、识别表情、解锁、图形推理、图表计算（每张数据图表下面有3个小问题，一共6张图表，共18个小问题，限时18分钟完成。要求是根据图表中给到的数据来进行计算，并选择正确的答案）
介绍你主动学习新技能或新技术的例子，你是怎么样确定学习需求的？你采取了什么步骤来实现这个目标？
介绍你在信息矛盾或信息不全的情况下，必须迅速做出重要决定的例子。请说明当时的情况，你采取了什么行动，最后结果如何？
分享你有捷径可走，但你还是选了最为诚信道德的方式处理问题。请描述当时的情况，你是如何做的，结果怎样？
分享一个学校或者工作的例子，由于工作的复杂性或者较大的工作量导致你感到压力非常大。描述一下你当时的感受，你是怎么样应对的？最后结果如何？
分享一个设定了一个挑战目标并付出努力最终达成目标的例子。请描述一下当时的情况，你采取了哪些行动，最后结果如何？
分享一个你不得不适应一个项目或者工作中的巨大变化的例子。请描述一下当时的情况，你是怎么来适应变化的？最后结果如何？
第二个环节：群面，2023秋招的case包括Ruby蛋糕工厂、Topmilk奶酪公司、S&O保健品公司、OOP海洋公园。
该公司主要销售保健类药剂：胶囊、胶、药丸、饮料等。公司主要股东为家族成员，主营业务为保健类药剂。公司在R&D方面做的很好，很在意产品的创新和研发。
自我介绍（要准备中英文两个版本）；深挖简历问题；为什么来我们公司；为什么来应聘这个职位；刚才总结演讲，哪组的表现好？你觉得你在小组中的贡献是什么？你的表现怎么样？你觉得有组内表现一般的同学吗？是哪个？如果今天只给一个offer，为什么给你？如果别人要向我介绍你，你觉得他会怎么说？
包含认知能力测试（推理测验A、推理测验B、推理测验C）、性格问卷测试、职业问卷测试。
1分钟自我介绍，15分钟阅读case，每人2分钟演讲，45分钟小组讨论，15分钟小组汇报。
Case题目：一个做智能手机的互联网公司想要进军汽车行业，给了三种进入方式，分别说了优缺点，问你如何明智的选择，以及给这家企业提升市场占有率提供给一些商业策略。
