作为一个财会人，每天都和钱打交道，大家平日里在乎的除了公司的账，并还有自己兜里的钱。
今天就和小万一起来看看有哪些地方的最低工资有了调整，以及财会行业收入水平的概况吧！
今年二季度以来，江西、黑龙江、新疆、陕西第一档最低工资分别上调至每月1850元、1860元、1900元、1950元。
7月1日起，天津、西藏最低工资标准上调至每月2180元、1850元。8月1日起，北京市调至每月2320元的新标准。
华南师范大学孙中伟教授表示：“最低工资调整直接带来工资增长，主要是通过提升一线劳动者的基本工资和加班费基数的方式促进劳动者的工资增长。”
最低工资标准：就是劳动者在法定上班时间或依法签订的劳动合同约定的上班时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不能低于当地最低工资标准。
也就是说，正常的情况下，低于最低工资标准将是违背法律规定的行为！请小伙伴们牢记，保障好自己的权益。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
以天津为例，天津7月1日起对最低工资标准做调整，其中，月最低工资标准由每月2050元调整为每月2180元，最低小时工资标准由每小时20.8元调整为每小时22.6元。
财务人的薪资处于怎样的水平？在全行业薪资普遍上涨的背景下，财会人的薪资又处于一个怎样的水平？
这个层级的会计是会计专员的主体，主要由学历较低的会计专员或新参加工作的会计新人构成。
主要还是以学习为主，通过最初的工作来不断的提高自己的业务能力，向下一个层级迈进！
这个层级的会计人员一般具备3-5年的工作经验，有较丰富的账务核算经验，可以称得上是会计记账的高手，在财务部往往会被视为骨干。
有一定的提升空间，但还需要进一步学习管理会计的相关技能，方可在财会之路上更进一步。
很多会计人员为了提高个人，也是在不断地考取各类管理会计证书，即学习了知识，也为以后的职业发展奠定更深厚的基础。
这个阶层的财会人不仅是会计专家，也应该具备带团队的能力。一般具备10年以上的工作经验，经过各个重要会计岗位的历练，能够独当一面完成工作，也能全面主持会计工作。
不仅可以完全负责公司的财务工作，并且还有很多是事务所的项目经理，或者是财务公司负责人，以及各类的财税专家等。
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