西江都市报讯（记者 龙天传）10月30日，梧州市城市中心幼儿园的小李（化名）致电本报称，每月20日是该幼儿园的薪酬发放日。可是，已远超发放日期，她与该幼儿园的许多教师相同，本年9月份的薪酬仍然没有到账。10月31日，该幼儿园的园长贾女士受访时表明，小李反映的薪酬迟发状况事实，但仅是偶尔状况。相关状况是幼儿园对教师薪酬准则作出新调整，而相关计划批阅需求时刻所导致。
小李说，依照该幼儿园的相关规定，每月20日是职工薪酬的发放日，可是，每个月的薪酬到账都会比约好的时刻晚几天。本年10月30日，薪酬迟发的状况进一步加重。小李说，在超出约好时刻10天的状况下，园方仍是没有把职工的薪酬发放到位。至于什么原因，她也不太清楚。对此，记者也采访多名该幼儿园的教师，受访者均表明相应的薪酬确实没有发放。
为了解作业的原因，记者致电该幼儿园的园长贾女士。贾女士表明，该幼儿园有着一套严厉的财政审阅准则。因而，每次薪酬发放前，都要经过内部财政人员细心审阅教师绩效，并在经过园方的董事会同意后才干发放。因而，此前，在职工薪酬发放上的时刻上，会不可避免地推延一两天。
可是，本年10月份的薪酬推延发放时刻最久，也是“事出有因”。幼儿园管理层考虑到一线教师的作业艰苦，决议从本年9月份履行全新的薪酬核算规范，并大幅进步幼儿园职工的薪酬。因为提薪计划触及的面较广，本来提请的计划也阅历屡次的修正，现在，终究的计划还要待园方管理层终究审阅经过。因而，才导致推延发放职工9月份薪酬的为难局势。现在，园方现已完善相关提薪计划，并许诺赶快完结相关薪酬的发放。
11月3日，记者再次致电小李得悉，园方现已举行职工大会阐明薪酬推延发放的原由，并许诺与11月5日完结相关薪酬发放事宜。
