很多人刚开始做管帐时，都会接触到做账、抄税和报税。详细应该怎么操作呢？今日就给我们做一个全面整理！
管帐应该了解作业流程，更应该了解相关的财政软件，稍有规划或处理水平高一点的企业均选用信息化处理，应该知道怎么运用软件和怎么设置，只需凭据制作正确,其他悉数由核算机完结：凭据-汇总-明细账-总账-各种报表等。
企业能够依据事务量每隔五天、十天、十五天、或是一个月编制一次科目汇总表，假如事务相当大，也能够一天一编的。
1、每个月所要做的榜首件事便是依据原始凭据挂号记账凭据(做记账凭据时必定要有财政(司理)有签字权的人签字后你再做)，然后月末或定时编制科目汇总表挂号总账(之所以月末挂号便是由于要经过科目汇总表试算平衡，确保记载记算不犯错)，每产生一笔事务就依据记账凭据挂号明细账。
2、月末还要留意提取折旧、待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在榜首个月悉数转入费用。
这个折旧额是依据固定财物原值，净值和运用年限核算出来的。月末还要提取税金及附加，实践是地税这一块，便是提取税金及附加，有城建税、教育费附加等，由税务决议。
转入后假如差额在借方则为亏本不需要交所得税，假如在贷方则阐明盈余需交所得税，核算办法：所得税=贷方差额*所得税税率
所得税尽管和赢利有关，但并不是亏本必定不交纳所得税，主要是看调整后的应交税所得额是否是正数，假如是正数就要核算所得税，一起还要留意所得税核算办法，选用敷衍税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是持平的，选用交税影响法时，存在时刻性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不持平的。
4、最终依据总账的财物(货币资金、固定财物、应收账款、应收收据、短期投资等)、负债(敷衍收据、应附账款等)、所有者权益(实收材料、本钱公积、未分配赢利、盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最终一天上面所挂号的数额)编制财物负债表，依据总账或科目汇总表的损益类科目(如处理费用、主营事务本钱、投资收益、主营事务附加等)的产生额(产生额是指本月的产生额)编制赢利表。
(关于主营事务收入及应交税金，应该依据每一个月在国税所抄税的数额来确认，由于税控机会打印一份表格上面会有详细的数字)。
（2）月末结现金、银行账，必定要账证相符、账实相符。每月月初依据银行对账单调银行账余额调理表，留意剖析未达金钱。月初报税时留意时刻，不要逾期报税。别的,当月开出的发票当月入账，每月剖析来往的账龄和金额，包含:应收、敷衍、其他应收。
而赢利分配表只需要在年底编制，由于只需在年底企业才会对所盈余的赢利进行分配。而现金流量表仅仅依据税务部分的要求而进行编制，不同区域不同省要求不同。在四月年检时税务部分会要求对你提出要求的。
(处理、财政、经营、制作等费用月末没有余额,结账办法选用表结法下，损益科目月末可留余额;制作费用假如有余额，是归于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货)
你要看你在赢利表有的东西，只需你的账上有你就结转赢利,这样不容易错，赢利表的本年赢利要和财物表的相吻合。
1、增值税、企业所得税在国税报(2002年1月1日今后注册的企业才在国税处理，个人所得税和其他税在地税报；
3、以薪酬为基数100%,福利费为14%,工会经费2%,员工教育费8%(税法规则:树立工会组织的企业、事业单位、社会团体,按每月悉数员工薪酬总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的员工工会经费不得在企业所得税前扣除)；
5、流转企业运输费、装卸费、合理损耗、查验费均计入经营费用，工业企业计入本钱。
6、单位无工会组织的，不能计提工会经费，更不用计提后再调整。所得税只须每季提一次就可，不需每月计提。
7、现金一般从”根本存款户“中提取，一般规则结算帐户不能提取现金,如有特殊情况方可。
8、差旅费的开支规模:交通费、住宿费、膳食补助费、邮电费、行李运费、杂费。
