四大管帐师事务地址什么时刻招聘？招聘流程是怎样的？招聘目标中国内结业生与留学生的份额是多少？对专业有什么要求？近期，启德教育对全球四大管帐师事务所担任招聘的HR进行了深度调研访谈，并将访谈成果发布在《启德教育出国读研十大专业·管帐》中。
启德了解到，四大关于管帐专业应届生的首要招聘时刻是在秋季的学校招聘季，从每年的9 月中下旬一向继续到12 月左右完毕。有时依据秋招状况，四大也会在春季3 月份左右开端，进行一些名额的补招作业，但时刻一般继续很短，而且很快就会招满。一起，因各部分事务需求的调整也会影响一些招聘方案，导致补招状况的呈现。除此之外，也还会呈现一些单个专场的项目，如专关于审计的招聘或是专门针对海外的招聘。
总的来说，现在四大的招聘流程比较固定。为了给申请人节约更多的时刻，一起削减招聘流程上的繁杂性，一般首要分红4 个过程。第一步是网申，在首轮初筛后，会针对入选人进行网上测验，这一步无需提名人到特定地址答题，而是经过线上发送来的书面考试链接进行答题即可。假如书面考试经过，再见进行两轮面试，一轮小组面试，和最终的一轮终面。
事实上，四大的学校招聘其实是依据国内学校的时刻表来走，也便是会集在结业季的下半年，因而时常会遇到与海归应届生时刻不同步的问题。针对这个现象，四大HR 也表明，视频面试很少选用，假如海外申请人经过了网申和线上的书面考试，一般是能够和他们和谐，以将后边两轮面试的间隔时刻缩短，好在一次回国的期间内完结。
在访谈中启德也得知，海归留学生，特别是海归研究生，必定要在求职的主动性上多加注重。“太多的状况是海归的学生要结业了，要回国了，才想起来找作业，成果现已错过了四大的招聘时刻”，这是在本次访谈中四大HR 给予咱们的反应。尤其是一年制的管帐研究生，更应该在入学前就开端有意识寻觅作业时机，尽早方案并行动起来。
在四大，每年海归留学生参与学校招聘的份额在20%-30% 左右。其间，有80%-90% 的留学生是管帐或金融专业的，而在这里边，管帐专业能够说又能占到60%-70%，而且绝大多数都为研究生学历。除了单个的部分和岗位，如与精算、金融风险相关的部分或许更倾向接收数学专业的学生以外，四大在招聘上一般不限专业要求。比较于专业和教育布景，四大更垂青申请人的归纳素质以及个人潜力。当然，假如是海归管帐研究生，不管关于四大
而四大本科生和研究生调查的要点根本保持一致。可是，假如学历层级更高，四大HR 也会默许其所具有的专业相关常识水平相对也应该更高。而且，海归留学生假如在面试中体现出娴熟的英文水平，那么也将会成为一个正向的积极要素。一起，交流表达能力作为这个职业的根本素质，比较国内申请人，海归留学生应该更具有优势。而假如申请人本科阶段就在国外就读，其所训练出来的学习思维和活动组织能力也会在面试傍边成为锋芒毕露的其间一个要素。别的，在上学期间考取的CPA 或ACCA 等，相同也会成为海归管帐研究生的加分项之一。
好消息！启德最新发布启德《出国读研十大专业—管帐》此次陈述除了连续且深化启德“专业系列”陈述的系统性整理与专业性辅导以外，还从管帐专业自身的特色动身，结合前期受众需求调研与自有大数据穿插分析，以留学、证书、工作三个不同维度，深度分析管帐专业读研从申请到求职的方方面面。
值得信任的国际教育学习办理机关 Teaching Lifelong Success
请输入您的手机号，点击通话，稍后您将接到咱们的电话，该通话对您完全免费，请定心接听！
