中泰恒鑫（北京）建设有限公司（以下简称中泰恒鑫）系北京中泰恒创投资集团有限公司下属公司，成立于 2017 年 9 月 19 日，总部设在北京市朝阳区望京CBD商圈,注册投资的金额为 1.08 亿。
中泰恒鑫拥有极强的业务拓展能力，既能完成单一建设项目也能进行综合体建筑项目的施工运作。现拥有市政公用工程项目施工总承包、机电工程项目施工总承包、建筑工程项目施工总承包、防水防腐保温工程专业承包、建筑幕墙工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包、消防设施工程专业承包、地基基础工程专业承包、古建筑工程专业承包、环保工程专业承包、机电工程项目施工总承包、模板脚手架专业承包、起重设施安装工程专业承包、特种工程(结构补强)专业承包等多项总包和专业承包资质。
2、负责公司员工每月工资审核、纳税申报、社保缴纳。准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款；
3、负责固定资产和非货币性资产的核算工作，做到正确计提折旧、非货币性资产的摊销；
4、负责应付工资、应付福利费、工会经费、职工教育经费的计提核算，做到及时、准确；
5、负责应收账款和其它应收账款的核算，及时催收各种应收款，做到核算准确，催收及时；
3、统筹有关部门编制招投标文件、负责整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作，确保投标文件按时投递；
6、按公司合同管理相关规定，编制劳务班组、专业分包、材料采购等合同文件；
7、负责与各项目部对接初版合同，完成项目合同评审后线上提交审核程序，并在流程审核结束后将确定版交项目部线、配合工程管理中心，定期组织合同交底，收集合同交底资料。
3、统筹有关部门编制招投标文件、负责整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作，确保投标文件按时投递；
6、按公司合同管理相关规定，编制、劳务班组、专业分包、材料采购等合同文件；
7、负责与各项目部对接初版合同，完成项目合同评审后线上提交审核程序，并在流程审核结束后将确定版交项目部线、配合工程管理中心，定期组织合同交底，收集合同交底资料；
,拥护中国领导和社会主义制度;3.拥有非常良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.符合招聘岗位所需学科专业、学历、学位及其他条件;6.学历学位须经教育部学历证书电子注册,使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》,均须在2023年6月5日前取得;7.招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提交相应的工作经历证明;8.年龄计算截止时间为2023年6月5日(含当日)。
(二)有以下情形者不得报名1.因犯罪受过刑事处罚,涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的;2.被开除中国党籍、公职的;3.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响正常使用的;5.参加非法组织、组织或从事危害国家安全活动的;6.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;7.法律和法规规定的其他情形。
2.报名方式:应聘者下载填写《应聘人员报名表》(附件2)及本人身份证、学历(学位)证、学信网《教育部学籍在线验证报告》、职(执)业资格证、职称证、近2-3年以来主要工作业绩、获奖证书、工作经历证明材料(劳动合同、社保缴费权益单或原单位开具工作证明)等扫描成PDF,以姓名+应聘职位命名总文件夹,发送至邮箱:。不接受电话报名及现场报名,最终报名时间以邮箱收到报名信息时间为准。
3.报名要求:应聘者须按《应聘人员报名表》要求填表。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的,视为无效报名。
根据职位资格条件,对应聘者进行资格审核检查。主要查验身份证、学历学位证、学信网《教育部学籍在线验证报告》、职称证书、资格证书、获奖证书以及近2-3年以来主要工作业绩成果等相关证明原件和复印件。资格审核检查贯穿选聘工作全过程,凡发现不符合报考条件的,随时取消应聘资格。
通过资格审核的人员参加笔试,笔试由公司委托第三方人力资源公司统一组织,采取闭卷方式来进行,考试内容有法律和法规、时事政治等基础性知识和岗位所需的专业相关知识。具体时间、地点另行通知。
因弃权或取消资格造成的空缺,按总成绩依次等额递补;总成绩并列时,以面试成绩从高分到低分确定人选;总成绩低于60分者不予录取;凡未参加面试的人员,视为自行放弃应聘资格。
考察工作重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的,不具备招聘岗位所需资格条件的,以及存在别的不宜进入公司工作的情形,取消应聘资格。(六)公示聘用
作日,公示期间,拟聘人选参照公务员录用体检相关规定进行体检,费用自理。公示结果和体检结果不影响任职的,由公司按程序录用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的,取消聘用资格,经招聘公司研究确定是不是依次递补。
五、工作要求(一)应聘者必须如实提供个人相关证书资料等,凡发现弄虚作假者,一经查实,一律取消应聘资格;已录用的,一律取消录用资格;已签定《劳动合同》的,一律解除劳动关系,且不予经济补偿。
(二)应聘者自报名至确定人选公示(资格审核检查、笔试、面试、考察、公示)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘者自负。
