会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着无法替代的作用，在我国拥有非常良好的工作前途。但未来会需要更多懂得税法、经济法以及管理的高端会计，那些仅会算账、记账工作的会计远远不能够满足未来的发展需要。
会计在企业里是一个核心部门，企业的任何账务都得经过会计的手。随着经济的发展，企业对会计专员的需要与日俱增：工作前途看好。主要体现在以下几个方面：
第一、源源不断的社会需求。专业的会计师事务所、各个企业、政府部门、事业单位、及各种非盈利组织都需要会计，会计掌握的是一个团体的经济数据。所以，有企业产生，就有对会计的需求。
第二、会计部门在企业里是一个核心部门，发工资、发奖金，都得经过会计的手，在企业里永远都不可能被边缘化，高级会计师都是副总级别。只要努力工作，前途总是不可限量。
第三、会计学学的其实是一门技术，也能说是一门手艺。会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。从大学出来后，你就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手。
第四、会计对于性别要求不高，女生也不会被歧视，同时，男生一样能任职，掌握好专业相关知识就是硬道理。
一部分是在会计公司里边。从事社会中介服务的工作，主要提供审计，或者咨询服务。
另外一部分就是在企业和事业单位。首先是在财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，可能会成为经理，甚至会成为会计师事务所的合伙人。
比如在企业或者事业单位工作的会计专员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位。在很多的跨国公司里边，有相当多的管理人员，也都是具备有非常强的会计背景。
很多国内中小企业特别是非公有制企业，对于会计岗位他们要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才。同时，这类公司的财务监督和控制体系大都相当简陋。
因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。等到公司做大，财务部门才会开始扩大体系。
大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工大多数都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识。尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而公司可以提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴近实际在做的工作，也更适用。
所有的事务所工作特点都在于工作强度会比较大。但不同之处在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……而外资事务所例如普华永道则待遇要好的多。然而从某种方面来说，他们的工作任务更重。
但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
去过银行等金融机构招聘会的同学必须要知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大。而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。
在国内注册会计师专业方向学生的工作前途是非常好的。因为注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素养和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。
总的来说，而且随着我们国家经济的不断发展，会计的前景是非常广阔的，就业机会也在不断増多。但回归根本，会计是一门实践性很强的学科，要求从业人员有扎实的工作技能，所以想在社会上立足，就必须不断地更新知识，活到老学到老，这样追得上社会的步伐。
