1本年度陈说摘要来自年度陈说全文，为全面了解本公司的运营效果、财政状况及未来展开规划，出资者应当到上海证券买卖所网站（）网站仔细阅读年度陈说全文。
公司已在本陈说中具体论述公司在运营进程中或许面对的各种危险及应对办法，敬请查阅本
3本公司董事会、监事会及董事、监事、高档办理人员保证年度陈说内容的实在性、准确性、完好性，不存在虚伪记载、误导性陈说或严重遗失，并承当单个和连带的法令职责。
5中兴财光华管帐师事务所（特别一般合伙）为本公司出具了标准无保留定见的审计陈说。
经公司第四届董事会第七次会议审议经过《关于公司2022年度赢利分配方案的方案》，公司
2022年赢利分配方案拟定如下：以施行权益分配股权挂号日挂号的总股本为基数，向整体股东每
10股派发现金股利人民币1元（含税），算计拟分配现金股利人民币 15,714,666.70 元，占公司2022年度兼并报表归属上市公司股东净赢利的 33.08%，不送股，不以本钱公积金转增股本，剩下未分配赢利结转下一年度。上述赢利分配方案就事提交2022年年度股东大会审议经过。
公司首要从事网络智能化、信息安全防护处理方案及大数据处理方案的规划施行、 软硬件规划开发、产品出售及技能服务等事务。公司选用“以搜集办理体系为根底，全方位拓展延伸”的事务展开办法，在继续迭代晋级智能搜集办理体系的一起，纵向拓展各类智能化运用体系，横向延伸开发信息安全防护类产品，多措并重，稳健运营，继续满意下流客户多元化需求。
公司首要产品包含网络可视化体系、网络安全产品、大数据剖析产品等，首要产品及服务具体状况如下：
公司作为一家依据高速网络环境下的深度包检测技能的技能驱动型企业，技能研制以及产品立异一直是公司运营、展开和继续强壮的要害。公司在技能研制办法上一直以商场为导向、以客户需求为中心，对各类技能及运用不断加大研制力度，继续为公司供给技能和产品立异动力。一起，公司还经过与高校树立产学研协作联系，进一步加强公司的技能储藏和研制才干。
公司研制作业首要由技能中心担任实行，技能中心下设：① CTO 办公室，担任研讨并承认公司的技能展开方向和途径，拟定公司技能展开战略规划，保证和开宗明义公司技能抢先性；②项目办理办公室，担任对研制项目进行盯梢、监控和协调，对研制项目经理进行辅导、办理和点评，担任技能中心流程体系办理等方面作业；③多个产品部分，在公司整体战略和技能战略规划的指引下，担任各产品线的具体产品研制作业，具体包含渠道产品部、运用产品部、监测产品部以及职业产品部等；④测验部，担任新产品的调试、测验、发布、施行问题反应处理、以及产品更新保护等作业；⑤体系部，担任技能中心涉密相关作业。⑥数据服务部：结合职业常识和DPI数据，依据大数据剖析、数据发掘和人工智能技能针对流量和日志数据进行深度剖析、建模和体系构建，面向职业运用进行需求场景研讨、数据价值发掘和运用体系落地，协助客户处理运营运维问题。⑦产品立异部：担任5G公网专网信令监测体系、5G用户面事务流量DPI体系、AI赋能的智能化运用体系、流量搜集硬件加速技能的产品研制。
公司现在以自主研制为主，研制流程整体包含：①需求阶段：公司依据终究用户或商场出售部分的反应状况，经交流评论后明晰项目或产品需求；②立项阶段：公司承认项目类型后，对立项请求书进行鉴定；③项目策划阶段：对经过立项鉴定、承认开发的研制项目，公司拟定方案书及相应技能标准；④方案规划阶段：公司对技能方案、规划方案进行承认鉴定；⑤开发施行阶段：该阶段具体作业包含硬件、可编程芯片装备码、运用软件开发及各项验证测验作业等；⑥项目承认及结项阶段：项目在经过模仿运转、小批量出产、客户试用后进行承认，终究经过鉴定完结项目结项。
公司具有健全的收购办理准则与供货商办理准则，准时拟定收购流程和年度、月度定时收购方案，办理出产物料等的收购作业。公司每年会对供货商进行审阅鉴定，树立合格的供货商数据库，并与诺言杰出的供货商树立长时刻协作联系，依据供货商实力、诺言、质量、价格、售后服务、付款条件、交货期以及配合度等，树立并定时保护《合格供货商名录》。
公司供给部依据未来商场需求的翻滚猜测，并结合原材料的库存状况等拟定具体的收购方案，在归纳评价供货商资质、协作时刻、产品功用、交给时刻等多方面要素后经过议价、比价等办法进行收购。关于供货中呈现的问题，供给部依据收购合同的约好对供货商采纳相应的处理办法，包含退换货、定时改进、撤销供货资历及延期付款等。
公司的出产环节首要为整机产品的拼装和查验，以及可编程芯片装备码的烧录、测验、老化等进程。公司首要向合格供货商收购依照规划要求出产的PCB电路板裸板以及可编程芯片（FPGA 芯片）、存储器材、接口处理器材等各类电子元器材，然后将检验合格的上述原材料交由外协厂商进行电路板外协焊接，完结电路板制品。
公司首要选用直销办法进行出售，一般以招招标、单一来历收购、商务谈判等办法取得出售合同。公司由营销中心出售人员与客户树立联络，了解客户的潜在及具体事务需求，承认和实行处理方案。出售人员、处理方案人员一起拟定竞标或定价方案，与客户洽谈合同条款，终究签定合同。公司坚持以客户为中心，供给的产品、服务能够得到客户的广泛认可，在招标项意图一期项目完结后，大部分后续项目会选用单一来历收购、商务谈判等办法继续完结签约。
由上表可知，公司本年度合同的取得办法首要为单一来历收购、招招标和商务谈判，其间招招标办法取得合同的收入占比为20.12%，选用单一来历收购办法取得合同的收入占比为75.93%，选用商务谈判办法取得合同的收入占比为3.96%。
公司向电信运营商出售的合同取得办法以单一来历收购为主，以招招标等办法为辅，这首要是由电信运营商的收购方针和批阅流程所抉择。
关于电信运营商新建项目需求，公司积极参与电信运营商需实行招招标程序的各类项目，实行了严厉的招招标程序，在经过电信运营商的一系列收购批阅程序后取得合同。
现在，公司已在全国范围内树立了售后服务体系，组建了一支7*24 小时的专业技能服务团队，经过全流程盯梢、上门驻场服务、长途视频会议、电话服务等办法，为客户供给全方位优质服务。
软件和信息技能服务业展开阶段：软件与信息技能服务业是指运用核算机、通讯网络等技能对信息进行出产、搜集、处理、加工、存储、运送、检索和运用，并供给信息服务的事务活动。“十四五”期间，工信部拟定了《“十四五”软件和信息技能服务业展开规划》，明晰指出全球新一轮科技革新和工业革新深化展开,软件和信息技能服务业迎来新的展开机会，加速推进软件和信息技能服务业高质量展开，为建造现代工业体系、构建新展开格局供给有力支撑。
近年来，在国内工业加速革新调整的布景下，我国软件和信息技能服务业坚持平稳快速展开，在工业规划不断扩展的一起盈余才干也得到了稳步开宗明义。随时刻推移，职业界现已构成一批具有相当规划的企业集体，职业整体研制投入水平缓立异才干不断增强。
依据工信部《软件和信息技能服务业核算公报》数据显现，2022年，我国软件和信息技能服务运转稳步向好，软件事务收入跃上十万亿元台阶，盈余才干坚持安稳，总收入108126亿元，同比增加11.2%。
软件和信息技能服务业根本特色：软件和信息技能服务业具有技能更新快、产品附加值高、运用范畴广等杰出特色，是国家展开的根底性、全局性工业。我国政府高度注重软件和信息技能服务业的展开，相继出台了一系列鼓舞、支持软件和信息技能服务业展开的法令法规和方针，从准则层面为软件和信息技能服务业发明了杰出的展开环境。软件和信息技能服务工业作为国家的根底性、战略性、先导性工业，现已成为推进国民经济展开和促进全社会出产功率开宗明义的强壮动力。
软件和信息技能服务业首要技能门槛：软件和信息技能服务业归于常识密布型职业，职业要求较高的专业水平，进入门槛相对较高。
首要，本职业归于人才驱动型工业，软件产品研制和信息技能服务都需求专业技能人员完结，杰出的服务质量更需求优异技能人员保护。职业界企业的展开更是依靠于专业技能人员的技能水平及其数量，跟着信息化项意图专业性、杂乱性及归纳性程度的日益开宗明义，对项目人员的归纳才干提出了更高的要求，职业界高层次复合型人才缺口较大、培养周期较长，职业新进入者面对很多人才缺口的限制。
其次，本职业归于常识密布型职业，具有高科技、常识密布、技能先导以及与客户职业运用相交融等特征，触及多个学科、技能和职业，技能更新快、晋级频频，需求长时刻继续的研讨和立异。因而能够进入这一范畴的企业需求具有较强的技能和职业运用常识，客观上构成了较高的职业技能壁垒。
别的，企业数字化转型的深化，要求软件与信息技能服务商对客户的事务流程、技能架构及运用环境有深入的了解，对信息技能服务的安全性、安稳性、合规性、继续性要求较高。特别是大型客户愈加注重服务商的归纳实力及战略展开，要求供货商为其长时刻服务并与之一起展开，因而需求信息技能服务供给商在企业规划、技能才干、品牌与形象、战略与展开等方面与客户相匹配，成为客户面向未来转型的战略协作伙伴。客户资源的堆集及客户黏性现已成为新进企业难以跨过的资源壁垒。
本职业在办理老练度方面也存在较高门槛，要求企业满意各项法规、世界和职业标准、最佳实践等，经过合规遵照、财政稳健性、质量办理、危险办理、交给与服务、供给链办理、常识办理、项目办理、可信与软件工程、网络安全和隐私保护、信息安全、EHS、安全出产、企业社会职责、可继续展开、事务连续性办理等方面树立老练的办理体系，构成规划效应，才干保证客户的信任和事务的继续展开。
终究，因为本职业产品换代频频、生命周期短、技能晋级快，为坚持中心竞赛力，企业需不断推出新技能、新产品和继续进步技能服务水平。根底设施、技能研制和人才储藏的继续投入将给企业带来较大的资金门槛。
网络可视化职业展开阶段：近年来，网络可视化职业跟着互联网工业的快速展开以及我国“网络强国”战略的施行推从而不断得到电信运营商、政府、企事业单位等范畴客户的高度注重。
依据“十四五规划”和二零三五年前景方针，科技立异将是“十四五规划”时期的首要任务。现在，源自科技立异的“新基建”正在成为拉动我国经济快速增加的内生动力。立异作为“新基建”的重要依托，也是网络可视化的重要根底，跟着云核算、物联网、人工智能、大数据等立异运用的展开，网络可视化工业的边沿亦将不断拓展。在科技立异的带动下，未来三到五年，网络可视化工业必将迎来展开的黄金时期。
在“宽带我国”战略以及移动互联网快速展开带动下，我国网络根底设施建造规划不断扩展，网站内容和网络运用一日千里，我国已成为当之无愧的互联网大国。依据 2023年3月我国互联网络信息中心（CNNIC）发布第51次《我国互联网络展开状况核算陈说》，到 2022年12月末，我国网民规划到达 10.67亿，互联网普及率达 75.6%。在国内互联网根底设施以及互联网工业快速展开的布景下，我国网络可视化商场规划增加敏捷，民生证券在研讨陈说《网络可视化-数字我国的“守护者”》中表述：阶梯式上升的数据流量将充沛推进网络可视化前端、后端以及整体运用落地的工业格局，以杰出核算，网络可视化2027年整体商场空间超越千亿。
网络可视化职业根本特色：国内网络可视化商场运用范畴首要会集在政府、电信运营商、企业三大主体商场。典型的网络可视化体系由网络可视化前端与网络可视化后端组成，前端一般担任流量及数据的辨认搜集，后端担任数据的各类剖析及运用，终究满意运营商、政府、企事业单位等各范畴客户关于网络优化、运营保护、大数据运营以及信息安全等方面的需求。公司的网络可视化处理方案首要包含：智能搜集办理体系、智能化运用体系以及技能服务，具有前端流量辨认及数据搜集、后端数据剖析及智能化运用等方面才干，能够有用满意运营商等客户的网络优化与运营保护方面需求。公司是网络可视化职业中产品品种较为丰厚、彻底的企业之一。公司各类产品已广泛布置于国内三大运营商从主干、互联互通、省网及 IDC 出口等各层级网络，各类产品在要害网络方位发挥了重要作用。
网络可视化职业首要技能门槛：我国网络可视化根底架构参与者不多，该职业的技能不断晋级是阻挠新进入者的重要原因，对网络可视化根底架构的技能要求导致设备厂商需求继续投入较高的研制，职业外公司切入难度加大，这些壁垒在客观上造成了网络可视化安稳的竞赛格局。
信息安全职业展开阶段：长时刻以来，我国一直高度注重信息安全工业的展开。2021年3月，“中华人民共和国国民经济和社会展开第十四个五年规划和2035年前景方针大纲”经第十三届全国人民代表大会第四次会议检查赞同，正式发布。其间“安全”一词在本大纲计呈现175次，仅次于呈现468次的“展开”、349次的“建造”、206次的“准则”，成为大纲中排名第四的高频热词。在175次提及安全相关的内容中，有14次与网络安全相关，5次与数据安全相关。由此可见，网络安全已成为国家、社会展开面对的重要议题，建造“安全我国”也将成为十四五规划中的战略重点和展开方向。
自2020年以来，《网络安全检查办法》、《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》》等相关法令法规方针的相继出台，为我国网络安全工业展开供给了杰出的方针保证，并为工业展开带来了新的机会。
我国网络安全工业规划安稳快速增加。依据我国网络安全工业联盟（CCIA）发布的《2022年我国网络安全工业剖析陈说》，我国2021年网络安全商场规划约为614亿元，同比增加率为15.4%。近三年网络安全职业整体坚持增加态势，跟着《网络安全检查办法》、《互联网信息服务算法引荐办理规矩》、《数据出境安全评价办法》公布施行，网络安全法令法规体系化、纵深化态势愈加显着，方针法规盈余继续开释，叠加企业和个人数字化需求不断攀升，网络安全商场继续扩展，估量未来三年增速仍将坚持在15%以上，到2024年商场规划估量将超越1000亿元。依据前瞻研讨院陈说猜测：估量到2026年，商场规划将迫临4000亿元大关。商场面对严重展开机会。近几年，我国信息安全职业安稳快速展开，跟着“新基建”和“等保关保”等工业方针的全面推进，信息安全工业也将由此进入新的前史机会期，具体而言：
首要，云安全和物联网安全商场将成为下一个高速增加点。近年来，物联网展开迅猛，物联网技能不只仅在家庭及消费级设备上取得展开，还在制造业、物流、矿业、石油、公用设施和农业等具有大型财物的职业也开端很多得到运用。各类物联网终端很简单成为被侵略和操控的紧记，黑客经过侵略、操控物联网设备对企业、国家发生直接进犯和要挟。近几年来物联网安全事故频发，物联网的安全问题正在被日益注重，后续几年物联网安全商场将会得到快速展开。
其次，整体处理方案才干将变得日益重要。现在各类安全产品装备办法和监控日志办法各异，运维办理较为杂乱，跟着网络安全的要挟来历和进犯手法不断改动，仅收购和布置几类安全产品无法彻底保证网络长时刻、体系的安全，而对网络进行体系规划、构建全面的安全防护体系、拟定完善的安全办理战略、实行日常专业的安全办理显得尤为重要，在未来的安全商场中，整体处理方案才干将逐步成为信息安全厂商的中心竞赛力。
别的，网络安全服务从被迫防护转向自动防护，服务道路趋于精细化。传统安全防护止于鸿沟，未来因为政企用户对网络安全的需求更趋火急和多元化，要害信息根底设施安全防护理念从事后转为事前，由被迫转为自动，更多用户在数字化转型和信息化改造初期将网安规划开宗明义至战略层面，构建动态归纳防护体系。
信息安全职业首要特色：现在国内信息安全商场仍以硬件产品为主。网络安全商场能够划分为安全硬件商场、安全软件商场、安全服务商场，2021年硬件占商场54.4%，其后为服务（28.5%）和软件（17.1%）。现在国内信息安全商场仍处于快速展开阶段，仍以硬件产品为主。
信息安全投入占比偏低。依据信通院数据，北美商场约占全球商场的46.8%，而我国仅占 6.1%；从网安开销占比看，美国网安预算占IT预算的比重为20.4%，而我国仅为1.87%。工信部在《网络安全工业高质量展开三年行动方案（2021-2023年）》中提出“网络安全开销在 IT 开销占比达 10%”。
信息安全职业首要技能门槛：首要，信息安全职业触及网络通讯、核算机、大数据、云核算、人工智能等很多前沿技能，这些技能更新迭代速度极快，归于典型的常识密布型和技能先导型高科技职业。信息安全职业相关企业需求具有强壮的技能研制才干、技能立异才干和丰厚的职业服务经历，才干满意各类客户对信息安全个性化、杂乱化、动态化和多样性的需求。丰厚的技能效果堆集、强壮的技能研制才干和技能立异才干，是满意商场和客户需求的根底，也是对职业新进入者技能壁垒中的要害要素。
其次，为了促进和保证我国信息安全工业的安稳健康展开，国家安全主管部分和职业主管部分经过各类产品资质认证和服务认证来标准商场，网络信息安全产品有产品质量检测要求，相关资质认证和产品检测较难获取，也成为了职业技能壁垒的重要要素。
别的，信息安全职业需求很多高素质技能人才与服务人才，供给较高水平的需求剖析、产品规划开发、测验施行、运营售后服务，这其间每一个环节都触及很多的专业技能和专业技能人员团队，关于一般新进入者来说，在较短时刻内难以树立完好的相关技能体系，因而构成了较高的职业技能壁垒。
公司致力于大规划高速网络环境下的全流量辨认、搜集及运用技能，选用依据 FPGA 专用芯片，并结合 ATCA、CLOS 等专用硬件架构的硬件DPI 技能途径，相关产品技能处于国内抢先地位，职业榜首队伍，具有了在国内商场代替国外同类产品的才干。
公司作为具有杰出中心技能抢先优势和优异归纳实力的、全国性的网络智能化及信息安全防护处理方案供给商，经过多年运营与堆集，公司事务已扩展至全国范围，公司产品广泛布置于国内三大运营商从主干、互联互通、省网及 IDC出口等各级网络，在要害网络方位发挥了重要作用，在运营商世界出口和网间互联互通出口商场占有率榜首，取得了杰出的经济和社会效益,产品功用、功用和性价比优于国外厂商同类产品。依据我国移动收购与招标网揭露的相关数据，在我国移动总部2022 年互联网 DPI 会集收购招招标的中标总份额超越 50%。
凭仗雄厚的研制实力，公司多年来取得多项荣誉，包含“2019 北京市诚信信息体系集成企业”、“我国 AAA 级信誉企业”、“北京市软件和信息服务业新范畴高生长企业”、“我国通讯工业 100 强”、“北京市高新技能效果转化演示企业”、“中关村高生长企业 TOP100”、“科技立异奖”、“我国通讯学会科技进步一等奖”、“2018 北京市软件和信息服务归纳实力百强企业”、“2018大数据工业展开试点演示项目”、“2018 北京市诚信信息体系集成企业”、“2019北京市诚信创立企业”、“中关村信誉培养双百工程-百家最具影响力信誉企业”、“2018-2019 年度通讯网络运营保护服务用户满意企业”等。
5G 移动互联网已于 2019 年 6月起正式完结商用，流量进入爆发式增加阶段，跟着 5G 承载带宽需求的大幅度开宗明义，网络扁平化、大型数据中心机房的互联，将给主干网提出巨大应战，100G 主干网难以满意 5G 商用老练后的网络带宽需求。未来 200GE、400GE 以及更高速率的网络接口标准也在展开之中。2020 年 2 月，欧洲电信标准化协会（ETSI）成立了“第五代固网”（The 5th Generation Fixed Network，简称 F5G）作业组，致力于研讨 F5G 标准与运用，推进固定宽带代际演进。依据 ETSI 界说，F5G 是以 10G PON 接入、Wi-Fi6 和200G/400G 传输等技能为代表的第五代固定网络，包含 GRE（高牢靠体会）、eFBB（增强固定带宽）、FFC（全光衔接）三大运用场景，创始从光纤到户迈向光纤到房间、桌面、园区、工厂甚至机器的“光联万物”新纪元。为了与之相适应，网络可视化产品的相关技能也要随之进行晋级，并带来产品更新换代需求。
跟着网络可视化在信息安全范畴的运用越来越多，网络可视化体系中深度选用信息安全技能也成为一个重要趋势，例如依据网络可视化运用进行木马及病毒的检测与清洗、数据防走漏、用户隐私保护、网络空间安全防护等技能将不断得到展开。
跟着SDN（软件界说网络）与NFV（网络功用虚拟化）技能的展开和影响，一方面网络可视化技能需求在新的SDN/NFV 环境下，进行布置和施行运用；另一方面，网络可视化运用也需求融入 SDN/NFV 来完结技能晋级，即向软件界说可视化展开。
网络上每时每刻都在发生、传送和消费着巨大的数据量，跟着大数据技能的展开，人们现已明晰认识到巨量数据中所包含的无量价值及潜在运用。怎么对巨量数据进行搜集、处理和剖析，怎么尽或许发掘出更多的价值，网络可视化体系将与大数据技能进一步交融，展开出更多的深度运用产品。
4.1一般股股东总数、表决权康复的优先股股东总数和持有特别表决权股份的股东总数及前 10 名股东状况
1公司应当依据重要性准则，宣布陈说期内公司运营状况的严重改动，以及陈说期内发生的对公司运营状况有严重影响和估量未来会有严重影响的事项。
2022 年全年，公司完结运营收入 44,928.22 万元，较上年同期增加9.65 %。公司完结归归于母公司所有者的净赢利为 4,750.35万元，较上年同期下降18.74 %；归归于母公司所有者的扣除非经常性损益的净赢利为4,493.35万元，较上年同期下降15.97%。
2公司年度陈说宣布后存在退市危险警示或停止上市景象的，应当宣布导致退市危险警示或停止上市景象的原因。
本公司董事会及整体董事保证本公告内容不存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失，并对其内容的实在性、准确性和完好性依法承当法令职责。
每股分配份额：每10股派发现金盈余1元（含税），不施行送股和本钱公积转增股本。
本次赢利分配以施行权益分配股权挂号日挂号的总股本为基数，股权挂号日的具体日期将在权益分配施行公告中明晰。
在施行权益分配的股权挂号日前公司总股本发生变化的，公司拟保持现金派发总金额不变，相应调整现金派发每股分配份额，并另行公告具体调整状况。
依据中兴财光华管帐师事务所出具的审计陈说，公司2022年度兼并报表归归于上市公司股东的净赢利为47,503,519.80元；到2022年12月31日，母公司期末可供分配赢利为166,367,274.77元。经董事会抉择，公司2022年度拟以施行权益分配股权挂号日挂号的总股本为基数分配赢利。本次赢利分配预案如下：
公司拟向整体股东每10股派发现金盈余1元（含税）。到2022年12月31日，公司总股本157,146,667股，以此基数算计拟派发现金盈余人民币15,714,666.70元（含税），占公司2022年度兼并报表归归于上市公司股东的净赢利份额为33.08%。本次不施行送股和本钱公积转增股本。
如在本公告宣布之日起至施行权益分配股权挂号日期间，公司总股本发生变化的，公司拟保持分配总额不变，相应调整每股分配份额。如后续总股本发生改动，将另行公告具体调整状况。
公司于 2023年4月18日举行第四届董事会第七次会议，审议经过了《关于〈2022年度赢利分配预案〉的方案》，赞同本次赢利分配预案，并赞同将该方案提交公司2022年年度股东大会审议。
公司独立董事以为：公司董事会提出的2022年度赢利分配预案归纳考虑了盈余水平、现金流状况、未来展开的资金需求及股东报答等要素，契合《上市公司监管指引第3号-上市公司现金分红》《公司章程》等要求，契合公司的实践状况，不存在危害公司及整体股东特别是中小股东利益的景象，相关审议及表决程序契合有关法令法规的规矩。公司独立董事赞同公司拟定的赢利分配预案，赞同将该方案提交公司2022年年度股东大会审议。
公司于2023年4月18日举行第四届监事会第七次会议，审议经过了《关于〈2022年度赢利分配预案〉的方案》。监事会以为：公司2022年度赢利分配方案的决策程序、赢利分配的办法和份额契合有关法令法规、《公司章程》的规矩；本次赢利分配方案充沛考虑了公司盈余状况、现金流状况及资金需求等各种要素，一起合理考虑了股东报答，不存在危害中小股东利益的景象，契合公司运营现状，有利于公司的继续、安稳、健康展开。
（一）本次赢利分配预案结合了公司盈余状况、未来的资金需求等要素，不会对公司运营现金流发生严重影响，不会影响公司正常运营和长时刻展开。
（二）公司 2022年度赢利分配预案就事提交公司2022年年度股东大会审议赞同，敬请广阔出资者留意出资危险。
本公司董事会及整体董事保证本公告内容不存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失，并对其内容的实在性、准确性和完好性依法承当法令职责。
北京很多深度信息技能股份有限公司（以下简称“公司”）本次管帐方针改动是依据中华人民共和国财政部（以下简称“财政部”）发布的《企业管帐准则解说第 15 号》《企业管帐准则解说第 16 号》而进行的相应改动。契合相关法令法规的规矩和公司的实践状况，不触及对以前年度的追溯调整，不会对公司的财政状况、运营效果和现金流量发生严重影响，不存在危害公司及股东利益的状况。
2021 年12 月30日，财政部发布了《企业管帐准则解说第 15 号》，规矩了对“关于企业将固定财物到达预订可运用状况前或许研制进程中产出的产品或副产品对外出售的管帐处理”“关于亏本合同的判别”相关规矩。
2022 年 11 月 30 日，财政部发布了《企业管帐准则解说第 16 号》，对“关于单项买卖发生的财物和负债相关的递延所得税不适用初始承认豁免的管帐处理”“关于发行方分类为权益东西的金融东西相关股利的所得税影响的管帐处理” “关于企业将以现金结算的股份付出修改为以权益结算的股份付出的管帐处理”相关规矩。
依据上述管帐准则解说，公司需对原选用的相关管帐方针进行相应调整。2023 年 4月18 日，公司举行第四届董事会第七次会议及第四届监事会第七次会议，审议经过了《关于管帐方针改动的方案》，独立董事宣布了明晰赞同的独立定见。本次管帐方针改动事项无需提交公司股东大会审议。
财政部于 2021 年 12 月 30 日公布了《企业管帐准则解说第 15 号》，对“关于企业将固定财物到达预订可运用状况前或许研制进程中产出的产品或副产品对外出售的管帐处理”“关于亏本合同的判别”相关规矩。
财政部于 2022 年 11 月 30 日公布了《企业管帐准则解说第 16 号》，对“关于单项买卖发生的财物和负债相关的递延所得税不适用初始承认豁免的管帐处理”“关于发行方分类为权益东西的金融东西相关股利的所得税影响的管帐处理” “关于企业将以现金结算的股份付出修改为以权益结算的股份付出的管帐处理”相关规矩。
公司自《企业管帐准则解说第 15 号》《企业管帐准则解说第 16 号》规矩的收效日期开端实行改动后的管帐方针。
本次管帐方针改动前，公司实行财政部公布的《企业管帐准则逐个根本准则》 和各项具体管帐准则、后续发布和修订的企业管帐准则、企业管帐准则运用攻略、 企业管帐准则解说公告以及其他相关规矩。
本次管帐方针改动后，公司依照财政部修订并发布的《企业管帐准则解说第 15 号》《企业管帐准则解说第 16 号》的相关规矩实行。其他未改动部分仍依照财政部前期公布的《企业管帐准则逐个根本 准则》和各项具体管帐准则、企业管帐准则运用攻略、企业管帐准则解说公告以及其他相关规矩实行。
本次管帐方针改动是公司依据财政部发布的《企业管帐准则解说第 15号》《企业管帐准则解说第 16号》的规矩和要求进行的改动，契合相关法令法规的规矩和公司的实践状况，不触及对以前年度的追溯调整，不会对公司财政状况、运营效果、现金流量发生严重影响，不存在危害公司及股东利益的景象。
公司独立董事以为：公司本次管帐方针改动系依据财政部修订及公布的新会 计准则进行的合理改动，不会对公司财政状况、运营效果和现金流量发生严重影 响，亦不存在对以前年度的追溯调整。改动后的管帐方针契合财政部、我国证券 监督办理委员会、上海证券买卖所的相关规矩，不存在危害公司及整体股东利益 特别是中小股东利益的景象。本次管帐方针改动的决策程序契合有关法令、法规 和《公司章程》的规矩。因而，咱们赞同公司本次管帐方针改动。
公司监事会以为：依据中华人民共和国财政部公布的《企业管帐准则解说第15号》及《企业管帐准则解说第16号》改动相应的管帐方针，契合相关法令法规的规矩和公司实践状况，不触及对公司以前年度的追溯调整，不会对公司已宣布的财政报表发生影响，对公司财政状况、运营效果和现金流量不会发生严重影响，亦不存在危害公司及股东利益的状况。监事会赞同公司本次管帐方针改动。
北京很多深度信息技能股份有限公司（以下简称“公司”）依据《公司法》、《上市公司办理准则》等有关法令、法规以及《公司章程》等公司相关准则的有关规矩，归纳考虑公司的实践状况及职业、区域的薪酬、补贴水平缓职务奉献等要素，拟定了2023年度董事、监事和高档办理人员薪酬方案。方案现已2023年4月18日举行的公司第四届董事会第七次会议、第四届监事会第七次会议审议经过，董事和监事的薪酬方案就事提交公司2022年年度股东大会审议。现将具体状况公告如下：
（1）未在公司任职的非独立董事补贴为人民币24万元/年（税前），补贴按月发放；
（2）在公司任职的非独立董事依据其所担任的公司运营办理职务及岗位功能收取薪酬，不再独自收取董事补贴。
2、独立董事：公司依据独立董事专业素质、担任才干和履职状况，结合本公司所在区域、职业及运营规划，并参阅同职业上市公司薪酬水平，独立董事补贴为人民币24万元/年（税前），补贴按月发放。
在公司任职的监事依据其所担任的公司运营办理职务及岗位功能收取薪酬，不再独自收取监事补贴；未在公司任职的监事不收取监事补贴。监事因履职发生的费用实报实销。
1、根本工资：根本工资是依据作业岗位和作业界容、职位价值、职责、才干、商场薪酬等要素承认的根本工资薪酬标准，并按月发放。
（1）公司绩效奖金：充沛表现公司薪酬水平与公司运营效益的相关性与联动性，依照董事会承认的年度运营办理作业方针、经济目标完结状况等，统筹运运营绩的存量与增量奉献，提取公司绩效奖金。
（2）个人绩效查核：是表现高档办理人员年度作业方针完结状况的重要查核目标，每年年底由董事长汇同董事会薪酬与查核委员对高档办理人员进行评价查核，并承认个人绩效奖金。
2023年4月18日，公司第四届董事会薪酬与查核委员会第2次会议审议经过了《关于公司2023年度董事薪酬及补贴方案的方案》《关于公司2023年度高档办理人员薪酬方案的方案》《关于公司2023年度监事薪酬及补贴方案的方案》，赞同将前述薪酬方案方案提交公司董事会或监事会审议。
2023年4月18日，公司举行第四届董事会第七次会议，因整体董事逃避表决，故将《关于公司2023年度董事薪酬及补贴方案的方案》直接提交公司2022年年度股东大会审议；审议经过了《关于公司2023年度高档办理人员薪酬方案的方案》，兼任高档办理人员的董事魏强逃避表决。
2023年4月18日，公司举行第四届监事会第七次会议，因整体监事逃避表决，故将《关于2023年度公司监事薪酬方案的方案》直接提交公司2022年年度股东大会审议。
公司2023年度董事、高档办理人员薪酬方案，是依据公司所在职业、区域的薪酬水平，并结合公司实践运营状况拟定的，契合《公司章程》及有关准则的要求，契合公司久远展开需求，不存在危害公司及股东利益的景象。薪酬方案现已公司董事会薪酬与查核委员会审议经过，程序合法有用。因而，咱们赞同2023年度公司董事、高档办理人员薪酬方案，并赞同将2023年度董事薪酬方案提交公司2022年年度股东大会审议。
1.在公司收取补贴或薪酬的董事、监事和高档办理人员因换届、改组、任期内辞去职务等原因离任的，薪酬按其实践任期依据公司相关薪酬准则核算并予以发放。
3.2023年度公司董事、监事薪酬方案就事提交公司2022年年度股东大会审议经往后实行；2023年度公司高档办理人员薪酬方案经董事会审议经往后实行。
本公司董事会及整体董事保证本公告内容不存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失，并对其内容的实在性、准确性和完好性依法承当法令职责。
北京很多深度信息技能股份有限公司（以下简称“公司”）于2023 年 4月 18日举行第四届董事会第七次会议、第四届监事会第七次会议，别离审议经过了《关于2022年下半年度计提财物减值预备的方案》，此方案无需提交公司股东大会审议，现将相关事项公告如下：
依据《企业管帐准则》的要求，为客观、公允地反映公司到 2022 年 12 月 31 日的财政状况和运营状况，公司对2022年度财政陈说兼并范围内的相关财物进行了全面清查、剖析和评价，以为部分财物存在必定的减值痕迹。本着审慎性准则，公司对相关财物进行了减值测验并计提了相应的财物减值预备，具体状况如下表：
公司应收账款、其他应收款、合同财物等以预期信誉丢失为根底承认坏账预备，经测验，2022年底应收账款应计提坏账预备567.08万元，其他应收款应计提坏账预备12.94万元，合同财物应计提坏账预备25.74万元。
公司存货依照财物负债表日本钱与可变现净值孰低计量，当其可变现净值低于本钱时，提取存货贬价预备。存货的可变现净值以估量价格减去至完工时估量即将发生的本钱、费用后的金额承认，一起考虑持有存货的意图等要素。经测验，2022 年度本公司计提存货贬价预备为 1,198.61万元。
本次计提减值预备计入财物减值丢失和信誉减值丢失科目，对公司2022 年度兼并报表赢利总额的总影响净额为1,804.37万元（不包含所得税影响）。本次计提财物减值预备事项是公司依据管帐慎重性准则作出的合理判别，上述金额现已过中兴财光华管帐师事务所（特别一般合伙）的审计。 本次计提财物减值预备后的财政报表能客观、公允地反映公司的财物价值、 财政状况及运营效果，使公司的管帐信息更具合理性，不存在操作赢利、危害公司和股东利益的行为，契合《企业管帐准则》及公司相关管帐方针等的规矩。
公司董事会审计委员会以为：本次计提财物减值预备是依据审慎性准则，依 据充沛，契合《企业管帐准则》和公司管帐方针规矩，契合公司的实践状况，能 够愈加公允地反映公司的财物价值、财政状况及运营效果。因而，赞同公司本次 计提财物减值预备。
公司董事会以为：本次计提财物减值预备后的财政报表能客观、公允地反映 公司的财物价值、财政状况及运营效果，使公司的管帐信息更具合理性，不存在 操作赢利、危害公司和股东利益的行为，契合《企业管帐准则》及公司相关管帐 方针等的规矩。因而，赞同公司本次计提财物减值预备。
公司独立董事以为：公司依据《公司章程》《企业管帐准则》等相关规矩，结合公司出产运营的实践状况计提减值预备，契合管帐慎重性、一致性准则，公允地反映了公司 2022年下半年的财物状况，有助于为出资者供给愈加实在牢靠的管帐信息，不存在危害公司及股东利益的景象。本次计提财物减值预备的决策程序契合有关法令、法规和《公司章程》的规矩，咱们赞同公司本次计提财物减值预备。
公司监事会以为：公司依据《企业管帐准则》及公司相关管帐方针的规矩计提财物减值预备，程序合法，依据充沛，契合公司财物的实践状况，审议及表决程序契合相关规矩，一致赞同本次计提财物减值预备。
本公司董事会及整体董事保证本公告内容不存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失，并对其内容的实在性、准确性和完好性依法承当法令职责。
日常相关买卖对上市公司的影响：本次估量的日常性相关买卖是为了满意公司日常事务展开需求，有利于公司与相关人两边事务的展开。相关买卖将遵从自愿相等、互惠互利、公正公允的商场准则，参阅商场公允价格进行洽谈定价，拟定合同条款，不存在危害公司及中小股东利益的景象。公司与各相关人在事务、人员、财政、财物、组织等方面独立，相关买卖不会对公司的独立性构成影响，公司首要事务也不会因而类买卖而对相关方构成依靠。
北京很多深度信息技能股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023年4月17日举行第四届董事会第2次审计委员会会议，审议经过了《关于〈2023年度日常相关买卖估量〉的方案》，委员会经仔细审阅后，对本次日常相关买卖估量事项宣布了书面定见如下：公司本次日常相关买卖估量事项是公司正常出产运营需求，参阅商场价格定价，定价公正合理，程序合法，不存在危害公司和整体股东利益，并将该方案提交公司董事会审议。
公司于2023年4月18日举行第四届董事会第七次会议审议经过了《关于〈2023年度日常相关买卖估量〉的方案》，经与会董事仔细审阅，除相关董事张跃对逃避表决外，其他董事一致赞同该方案。
独立董事以为：公司2023年度估量发生的日常相关买卖事项契合《上海证券买卖所上市公司自律监管指引第 5 号逐个买卖与相关买卖》等相关规矩，系公司正常出产运营的需求。相关买卖事项在相关方针规矩范围内和两边相等洽谈的根底下进行，定价遵从了公正、公正准则，契合公司和整体股东利益，不存在危害公司及其他股东合法权益的状况，亦不存在经过买卖搬运利益的状况，不会对公司的独立性发生影响。相关董事已对该方案逃避表决，表决程序契合有关法令、行政法规及《公司章程》的规矩。
公司2023年4月18日举行了第四届监事会第七次会议，会议审议经过了《关于〈2023年度日常相关买卖估量〉的方案》。监事会以为：公司2023年估量与相关方之间的相关买卖契合《公司法》《上海证券买卖所科创板股票上市规矩》等有关法令、法规的规矩。公司与相关方的相关买卖均由日常出产运营活动需求所发生，系遵从公正及自愿准则进行，价格公允，买卖公正，不存在危害公司和其他股东利益的景象。相关买卖对公司的财政状况、运营效果不会发生晦气影响，公司的首要事务也不会因而类买卖而对相关方构成依靠。监事会赞同2023年度日常相关买卖估量事项。
依据公司以前年度相关买卖实践发生状况和未来公司事务展开需求，公司2023年度日常相关买卖估量金额和类别的具体状况如下：
相相关系：公司实践操控人、董事长张跃持有新流万联20%股份，一起担任新流万联董事
上述相关人依法存续且正常运营，具有杰出履约才干，不会给公司带来运营危险。公司迁就上述买卖与相关方签署合同或协议并严厉依照约好实行，履约具有法令保证。
公司的相关买卖首要是：公司向北京新流万联网络技能有限公司收购产品、技能及相关服务、以及出售产品及供给劳务，2023年度日常相关买卖估量金额不超越2,700万元。
公司相关买卖将遵从自愿相等、互惠互利、公正公允的商场准则，参照商场公允价格洽谈定价。当买卖标的没有明晰的商场价格时，两边洽谈承认买卖价格，并就具体事项签定相关买卖协议，对相关买卖价格予以明晰。
为保护两边利益，公司与上述相关方将依据事务展开状况签定具体合同或协议，到时公司将严厉依照合同约好条款行使相关权力、实行相关责任。
公司与相关人的日常相关买卖是为了满意公司日常事务展开需求，有利于两边事务的展开。相关买卖将遵从自愿相等、互惠互利、公正公允的商场准则，参阅商场公允价格进行洽谈定价，拟定合同条款，不存在危害公司及中小股东利益的景象。公司与相关人在事务、人员、财政、财物、组织等方面独立，相关买卖不会对公司的独立性构成影响，公司首要事务也不会因而类买卖而对相关方构成依靠。
经核对，保荐组织以为：公司2023年度日常相关买卖估量事项现已公司董事会、监事会审议经过，相关董事已逃避表决，且独立董事对相关买卖事项宣布了事前认可定见和赞同的独立定见，本次事项就事提交股东大会审议，契合《上海证券买卖所科创板股票上市规矩》等法令法规及公司准则的规矩。上述相关买卖归于公司日常运营活动需求，契合公司实践运营状况，未危害公司及股东利益，不会对上市公司独立性发生影响，上市公司亦不会因而类买卖而对相关方发生依靠。综上，保荐组织对公司估量2023年度日常相关买卖事项无异议。
本公司董事会及整体董事保证本公告内容不存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失，并对其内容的实在性、准确性和完好性依法承当法令职责。
依据上海证券买卖所印发的《上海证券买卖所科创板上市公司自律监管指引第1号逐个标准运作》（上证发〔2022〕14号）及相关格局指引的规矩，北京很多深度信息技能股份有限公司（以下简称“公司”或“很多深度”）将2022年度征集资金寄存与运用状况专项阐明如下：
2022年6月13日我国证券监督办理委员会证监答应〔2022〕1233号文赞同注册请求的批复，公司向社会公众揭露发行人民币一般股（A股）3,928.6667万股，发行价格每股人民币 16.56元，征集资金总额为人民币650,587,205.52元，扣除发行费用（不含增值税）人民币78,894,910.71元，实践征集资金净额为人民币571,692,294.81元。中兴财光华管帐师事务所（特别一般合伙）已于 2022年8月11 日对公司初次揭露发行股票的资金到位状况进行了审验，并出具中兴财光华审验字(2022)第102009号验资陈说。
公司2022年度征集资金65,058.72万元，扣除保荐与承销费（不含税）6,088.86万元，征集资金实践到账金额58,969.86万元。截止2022年12月31日，征集资金寄存银行发生利息收入（已扣除手续费）196.03万元，募投项目已累计运用9,196.14万元，弥补流动资金开销11,998.41万元，征集资金账户余额26,071.34万元。具体状况如下：
公司于2021年4月拟定了《北京很多深度信息技能股份有限公司征集资金办理准则》，该准则对征集资金的寄存、运用、投向改动及办理及监督作了具体规矩，并得到严厉实行。
2022年8月11日，公司与保荐组织国金证券股份有限公司别离与招商银行股份有限公司北京世纪城支行、北京银行股份有限公司双榆树支行签定了《征集资金三方监管协议》（以下简称“《协议》”），开立征集资金专用账户，并严厉依照《协议》的规矩，寄存和运用征集资金。《协议》与上海证券买卖所三方监管协议范本不存在严重差异，且《协议》得到了实在实行。
到2022年8月10日，公司以自筹资金预先投入征集资金出资项意图资金为人民币7,385.31万元。中兴财光华管帐师事务所（特别一般合伙）已对征集资金出资项目预先已投入的实践出资状况进行了专项核验并出具了《北京很多深度信息技能股份有限司以征集资金置换预先投入募投项目及付出发行费用的自筹资金的鉴证陈说》“中兴财光华审专字(2022)第102196号”。
公司于 2022 年 9 月26 日举行第四届董事会第2次会议、第四届监事会第2次会议，审议经过了《关于运用征集资金置换预先已投入募投项目及已付出发行费用的自 筹资金的方案》，赞同公司运用征集资金置换预先已投入募投项目资金人民币7,385.31 万元。
到 2022 年12 月31 日，预先投入募投项意图自筹资金7,385.31 万元已悉数置换结束。
公司于2022 年8月24日别离举行第三届董事会第二十次会议、第三届监事会第十 四次会议，审议经过了《关于运用部分暂时搁置征集资金进行现金办理的方案》，赞同公司在保证不影响征集资金出资方案正常进行以及保证资金安全的前提下，拟运用不超越人民币45,000万元（包含本数）部分暂时搁置征集资金（包含部分超募资金）进行现金办理，购买安全性高、流动性好、有保本约好的投财物品（包含但不限于结构性存款、定时存款、大额存单、七天告诉存款等），运用期限自董事会审议经过之日起12个月内有用，在前述额度及运用期限范围内，资金能够循环翻滚运用。
截止2022年12月31日，公司运用搁置征集资金进行现金办理的余额为13,900.00万元，具体状况为：
公司于2022年8月24日举行第三届董事会第二十次会议、第三届监事会第十四次会议，审议经过了《关于运用部分超募资金永久弥补流动资金的方案》，赞同运用超募资金5,000万元永久弥补流动资金。公司独立董事宣布了明晰赞同的独立定见，保荐组织国金证券股份有限公司对本事项出具了赞同的核对定见
公司超募资金总额为17,169.23万元，用于永久弥补流动资金的金额为5,000.00万元，占超募资金总额的份额为29.12%。公司最近12个月内累计运用超募资金永久弥补流动资金的金额不超越超募资金总额的30%，未违背我国证券监督办理委员会、上海证券买卖所关于上市公司征集资金运用的有关规矩。
本次运用部分超募资金永久弥补流动资金，不会影响征集资金出资项目建造的资金需求，不存在改动征集资金运用用处、影响征集资金出资项目正常进行的景象。公司许诺每12个月内累计运用超募资金用于弥补流动资金的金额将不超越超募资金总额的30%；本次运用超募资金永久弥补流动资金不会影响公司征集资金出资方案正常进行；在弥补流动资金后的12个月内不进行高危险出资以及为控股子公司以外的紧记供给财政赞助。