（以下简称“航空基地”）2004年8月由国家发改委同意建立，2005年3月正式发动建造，2010年6月经国务院同意晋级为国家级陕西航空经济技能开发区。航空基地管委会是西安市人民政府的派出机构，为正局级建制的事业单位，享有市级经济处理权限。
西安航空科技立异服务中心有限公司是西安航空基地管委会直属国有企业，成立于2006年9月，并于2019年12月完毕公司制改制，公司下设归纳处理部、园区处理部、企业服务部和科技信息事业部四个事务部门。公司主营事务是科技成果转化及技能服务；大数据、工业互联网渠道运营；企业经营处理及方针、法律法规的咨询服务；企业出资咨询、融资咨询的服务；市场营销、产品开发、出产及咨询服务；技能咨询服务；园区处理、房子租借等。
2019年，公司与腾讯云协作建造了西安航空大数据中心项目，现在项目一期建造内容顺畅推动，正在进行体系检验。
为了加速工业互联网产品的开发，推动航空大数据中心项目市场化运作，公司拟经过市场化选聘办法招聘1名公司总司理助理兼科技信息事业部部长，全面担任西安航空大数据项意图经营处理，为下一步市场化、公司化运作项目做好预备。
6.完毕西安航空大数据二期项意图事务架构、技能架构、布置架构等项目发展规划；
本次招聘人员除了应当具有《西安市国有企业领导人员处理暂行办法》所要求的基本条件之外，还应当具有以下条件：
2.全日制本科及以上学历，网络工程、软件工程、计算机相关专业优先，5年以上互联网项目作业经验，3年以上工业互联网项目处理经验；
3.对航空工业及先进制造业有必定的了解，具有工业互联网项目创业及处理经验者优先；
5.了解大数据项目处理的理论及办法，具有必定的数据剖析、体系架构设计才能；
6.把握互联网公司运营处理技巧，具有优异的的产品开发才能、团队安排才能、交流和谐才能。
（3）《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规则不得担任公司董事、监事、高档处理人员的景象，即：无民事行为才能或许约束民事行为才能；因贪婪、贿赂、侵吞产业、移用产业或许损坏社会主义市场经济次序，被判处刑罚，履行期满未逾五年，或许因违法被剥夺政治权利，履行期满未逾五年；担任破产清算的公司、企业的董事或许厂长、司理，对该公司、企业的破产负有个人职责的，自该公司、企业破产清算完毕之日起未逾三年；担任因违法被撤消营业执照、责令封闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人职责的，自该公司、企业被撤消营业执照之日起未逾三年；个人所负数额较大的债款到期未清偿。
采纳揭露招聘加猎头服务办法。招聘程序依照发布公告、网上报名、资历检查、面试、体检、调查、公示、选用等程序安排施行。
应聘人员在西安航空基地官网下载填写报名登记表（每名应聘人员限报一个岗位），附报名所需证件及资料，发送到指定邮箱。应聘人员所填写的信息应精确、完好、实在，不然，视为投报的简历无效。
（3）学历学位证书（留学回国人员需供给教育部我国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）；
（4）《教育部学历证书电子注册存案表》（从我国高等教育学生信息网下载）；
报名完毕后，依据岗位条件对应聘人员进行资历检查，经过资历检查的应聘人员进入专业面试环节。
资历检查贯穿于招聘作业全过程，即包含报名的资历检查、专业面试、归纳面试、体检、调查、公示以及试用期期间。一旦发现应聘人员与岗位条件不符，随时撤销应聘资历。
专业面试采纳半结构化面试方式调查应聘人员专业本质及事务才能，依据专业面试成果，从高分到低分确认进入归纳面试环节人选。各岗位末位成果并排的，并排者一起确认为归纳面试人员。
归纳面试首要对应聘人员归纳本质进行调查，满分100分。成果并排者，进行加试。本轮面试设置合格分数线分，低于合格分数线的予以筛选。
1.依据归纳面试得分依照招聘岗位1：1的份额，从高分到低分确认参与体检、调查人员。
2.体检规范参照《公务员选用体检通用规范（试行）》履行。体检费用由应聘人员自理。外调调查内容首要是德、能、勤、纪、廉，特别是思想政治体现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业本质、事务才能等。
3.体检、调查任一环节不合格的，撤销应聘资历。空缺名额依照归纳面试成果由高分到低分顺次递补，确无适宜人选的岗位，能够空缺。
科创中心对经过公示的拟选用人员按规则处理相关手续。本次揭露招聘按规则实施试用期准则，试用期满经查核合格者，予以正式选用，不合格者撤销选用。
（一）应聘人员供给的身份证明和应聘岗位所需的资历资料应实在有效，如发现招摇撞骗，撤销应聘资历。